1. The nature and dimensionality of organizational citizenship behavior: A critical review and meta-analysis.

Bản chất và chiều của hành vi công dân tổ chức: Đánh giá quan trọng và phân tích tổng hợp.

2. A production system comprises both the technological elements (machines and tools) and organizational behavior (division of labor and information flow).

Một hệ thống sản xuất bao gồm cả các yếu tố công nghệ (máy móc và công cụ) và hành vi tổ chức (phân công lao động và luồng thông tin).

3. Organizational unit

Đơn vị tổ chức

4. Organizational Progress

Cải tiến về mặt tổ chức

5. Organizational Refinements

Tinh luyện về tổ chức

6. Moving Ahead With Organizational Refinements

Tiến tới với những sự điều chỉnh trong tổ chức

7. Membership can be individual or organizational.

Cổ đông có thể là cá nhân hoặc tổ chức.

8. Organizational change directly affects all departments and employees.

Thay đổi tổ chức sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến tất cả các phòng ban và nhân viên.

9. Himmler displayed good organizational abilities compared to Heiden.

Himmler bộc lộ khả năng lãnh đạo tổ chức tốt hơn Heiden.

10. 13. (a) What purpose have organizational adjustments served?

13. (a) Những cải tiến trong tổ chức nhằm mục đích nào?

11. We need technology as a core organizational principle.

Chúng ta cần công nghệ như là một nguyên tắc tổ chức nòng cốt.

12. What organizational refinements have there been through the years?

Trải qua nhiều năm, chúng ta thấy có những điều chỉnh nào trong tổ chức?

13. Describe some organizational improvements that have occurred since 1919.

Hãy miêu tả một số cải tiến về mặt tổ chức từ năm 1919.

14. • What organizational improvements has Jehovah brought to his people?

• Đức Giê-hô-va đã đem lại những cải tiến nào về mặt tổ chức cho dân Ngài?

15. * Fussy behavior

* Hay quấy khóc

16. Site Behavior.

Hành vi trên trang web.

17. Trigger, behavior, reward.

Khởi tạo, hành vi, phần thưởng.

18. Understanding Bullying Behavior

Tìm hiểu hành vi bắt nạt của con trẻ

19. It's your behavior.

Vì cách cư xử của cô.

20. Organizational changes were made in harmony with what the Scriptures indicated.

Những sự canh tân trong tổ chức đã được thực hiện để phù hợp với những gì mà Kinh-thánh chỉ dẫn.

21. Your behavior isn't normal.

Hành vi của ông thật bất thường.

22. Configure the browser behavior

Cấu hình cách hoạt động của trình duyệtName

23. “My Behavior Was Brutal”

‘Hành vi của tôi rất độc ác’

24. Designing the configuration of production systems involves both technological and organizational variables.

Thiết kế cấu hình của các hệ thống sản xuất bao gồm cả các biến công nghệ và tổ chức.

25. (1 Timothy 1:11) Thus, his organizational ability is balanced with happiness.

Vì thế, khả năng tổ chức của Ngài cân xứng với đức tính vui vẻ.

26. The University Council is the most important body in VGU's organizational structure.

Hội đồng trường là cơ quan quan trọng nhất trong cơ cấu tổ chức của VGU.

27. The Bulgarian Communist Party created an extensive nomenklatura on each organizational level.

Đảng Cộng sản Bulgaria tạo ra một tầng lớp nomenklatura rộng rãi ở mỗi cấp độ tổ chức.

28. Does it matter whether you have rule based behavior, optimizing behavior, or behavioral models?

Có làm sao không nếu bạn có quy tắc dựa theo hành vi, tối ưu hóa hành vi, hay mô hình hành vi?

29. It's programmable behavior, neural design.

Đó là những hành vi được lập trình, kiến tạo thần kinh.

30. Tell me about His behavior.

Nói cho em về hành vi của hắn.

31. My Journal —Self-Destructive Behavior

Nhật ký —Thói hư tật xấu

32. This is very disturbing behavior.

Đây là một hành động kinh khủng.

33. Meaning it caused aberrant behavior?

Nghĩa là nó đã gây ra các hành vi bất thường?

34. This led to criminal behavior.

Điều này đưa cô đến hành vi phạm tội.

35. The value of a social behavior depends in part on the social behavior of an animal's neighbors.

Giá trị của một hành vi xã hội phụ thuộc một phần vào hành vi xã hội của một kẻ hàng xóm.

36. Though such ones were scattered among the nations, they were brought into organizational unity.

Dù sống rải rác giữa các nước, họ được hợp nhất trong một tổ chức.

37. Hyperactive behavior and deficiencies in concentration.

Người hiếu động thái quá và thiếu tập trung.

38. He was exploring behavior adoption and...

Anh ấy khám phá việc nhận dạng hành vi và...

39. Meaning it could cause aberrant behavior.

Nghĩa là nó có thể gây ra những hành vi khác thường.

40. Yeah, but they haven't studied behavior.

Phải, nhưng họ chưa học phân tích hành vi.

41. Behavior begins with belief as well.

Hành vi cũng bắt đầu với niềm tin.

42. Be Modest in Language and Behavior

Hãy Nhũn Nhặn trong Lời Lẽ và Hành Vi

43. You're not repulsed by my behavior?

Anh không phản đối hành vi của em à?

44. Clearly it's exhibiting some aberrant behavior.

Rõ ràng nó xuất hiện một số hành vi khác thường.

45. The remote goes by your behavior.

Cái điều khiển dựa vào cách cư xử của anh.

46. However, this woman’s behavior was unusual.

Tuy nhiên, hành vi của người đàn bà này thật khác thường.

47. We're using cognition to control our behavior.

Chúng tôi sử dụng nhận thức để kiểm soát hành vi.

48. Segment details page has no Behavior section.

Trang chi tiết phân khúc không có phần Hành vi.

49. This was not behavior developed over time.

Giang sơn dễ đổi, bản tính khó dời.

50. Evil would thus correspond to wrong behavior.

Như vậy cái ác sẽ tương ứng với hành vi sai trái.

51. His behavior isn't dysfunctional, it's entirely logical.

Hành vi của anh ấy không phải là rối loạn chức năng, nó hoàn toàn hợp lý.

52. Configure the behavior of Java and JavaScript

Cấu hình cách hoạt động của Java và JavaScriptName

53. See element-specific details for additional behavior.

Xem chi tiết về từng phần tử để biết hành vi bổ sung.

54. “True doctrine, understood, changes attitudes and behavior.

“Giáo lý chân chính, nếu hiểu rõ, sẽ thay đổi thái độ và hành vi.

55. And consolation behavior -- ( Laughter ) it's empathy driven.

Và hành vi an ủi, được điều khiển bởi sự đồng cảm.

56. Our honest behavior brings glory to Jehovah

Hạnh kiểm lương thiện của chúng ta tôn vinh Đức Chúa Trời

57. There are a number of potential benefits of organizational performance management conducting formal performance appraisals (PAs).

Có một số lợi ích tiềm năng của quản lý hiệu suất tổ chức thực hiện đánh giá hiệu suất chính thức (PAs).

58. Symptoms include dramatic behavior changes , seizures , and coma .

Các triệu chứng gồm biến đổi hành vi đột ngột , tai biến ngập máu , và hôn mê .

59. That's the behavior you've been trying to correct.

Đó là cách cư xử anh cố gắng sửa.

60. And rational behavior can even be a rule.

Và hành xử lý trí thậm chí có thể là một quy tắc.

61. The wasp has an unusual behavior towards cockroaches.

Loài tò vò này có một hành vi bất thường đối với gián.

62. This behavior can be adjusted in Advanced Settings:

Có thể điều chỉnh hành vi này trong Cài đặt nâng cao:

63. WE'RE LOOKING FOR INAPPROPRIATE BEHAVIOR FOR THE SITUATION.

Ta đang tìm hành vi không phù hợp với tình hình.

64. PAs are used in organizational disciplinary programs as well as for promotional decisions within the organization.

PA được sử dụng trong các chương trình kỷ luật tổ chức cũng như cho các quyết định quảng cáo trong tổ chức.

65. 21 Mildness is gentleness in temperament and behavior.

21 Mềm mại là ôn hòa, dịu dàng trong tính khí và cách cư xử.

66. It's typical behavior for a personal cause bomber.

Đó là hành vi đặc trưng cho 1 kẻ đánh bom vì chuyện cá nhân.

67. What do the Scriptures say of such behavior?

Kinh Thánh nói gì về hành vi ấy?

68. And then, a little behavior problem comes up.

Sau đó, vài vấn đề về cách cư xử xuất hiện.

69. Your mental states are identical with your behavior?

Trạng thái tinh thần và hành vi của bạn giống hệt nhau?

70. But instruction from the Bible changed his behavior.

Nhưng sự dạy dỗ từ Kinh Thánh đã thay đổi cách cư xử của em.

71. Click: Behavior depends on the contained item type.

Lần nhấp: Hành vi tùy thuộc vào loại mục chứa trong đó.

72. Our behavior in public must be above reproach.

Tư cách của chúng ta trước công chúng phải không có chỗ chê trách.

73. 17 A third way in which Jehovah’s organization has moved ahead has to do with organizational refinements.

17 Cách thứ ba mà tổ chức Đức Giê-hô-va đã tiến tới là về những điều chỉnh trong tổ chức.

74. Second is an "ecological diagnosis" – PROCEED, for Policy, Regulatory, and Organizational Constructs in Educational and Environmental Development.

Thứ hai là một "chẩn đoán sinh thái" - Tiếp tục, chính sách, quy định, và Constructs tổ chức trong giáo dục và phát triển môi trường.

75. They had been falsely accused of dishonest behavior.

Họ bị vu khống là có hành vi gian dối.

76. We're conducting a study on normal human behavior.

Chúng tôi đang tiến hành nghiên cứu trên hành vi của người bình thường.

77. I will not tolerate that kind of behavior.

Ta sẽ không dung tha cho loại hành vi này.

78. What lay at the root of their behavior?

Nguyên nhân gốc rễ gây nên hành vi của họ là gì?

79. Is virtuous behavior simply a matter of chance?

Cách cư xử nhân đức có phải chỉ là vấn đề ngẫu nhiên không?

80. Presented with double vision, sudden aggressive behavior, cataplexy.

Các biểu hiện gồm nhìn một thành hai, hành vi hung hãn đột ngột và liệt nhất thời.