1. Profiles and evaluations are an inexact science.

Phần tích hành vi và đánh giá là 1 ngành khoa học không chính xác.

2. Discrimination can occur within predictions of performance and evaluations of job behaviors.

Phân biệt đối xử có thể xảy ra trong các dự đoán về hiệu suất và đánh giá hành vi công việc.

3. The Super Hornet underwent U.S. Navy operational tests and evaluations in 1999, and was approved in February 2000.

Super Hornet hoàn tất các thử nghiệm hoạt động và được đánh giá vào tháng 2 năm 2000 bởi hải quân Mỹ.