1. It criticizes wage labour relationships within the workplace.

이들은 직장에서의 임금 노동 관계를 비판한다.

2. Computers are now being used to monitor your activities in the workplace.

직장에서 일하는 사람의 활동을 감시하기 위해서 현재 컴퓨터를 사용하고 있다.

3. Because of the high density of laptops in a classroom or workplace, network design is important.

교실이나 직장은 노트북의 밀집도가 높기 때문에 네트워크 설계가 중요합니다.

4. Layoffs, plant closures, competition in the workplace, and excessive demands by employers can create a climate of job insecurity.

해고, 공장 폐업, 직장 내의 경쟁, 고용주의 지나친 요구 등으로 인해 고용 불안의 풍토가 조성되기도 합니다.

5. This group will keep an attentive eye on maintaining a safe and comfortable work environment within the workplace.

이 위원회는 직장 내의 작업 환경을 안전하고 편안하게 유지하기 위해 주의를 기울일 것입니다.

6. Working conditions at these sites are extremely difficult, including exposure to harsh weather, rudimentary tools, lack of safety equipment, and high risks of workplace accidents.

악천 기후, 열악한 도구와 보호 장치의 부재, 높은 사고 위험 등을 포함한 관리소의 노동 환경은 최악이다.

7. The present invention relates to barrier paper and barrier clothing using the same, and can be used at a workplace, CBR warfare or the like in a harmful environment by remarkably obstructing gas and solvents such as toluene, nitrobenzene, chlorine gas, acetone and the like which are harmful to the human body.

본 발명은 차단성 합지 및 이를 이용한 차단성 의류에 관한 것으로서, 톨루엔, 나이트로벤젠, 염소가스, 아세톤 등 인체에 유해한 가스 및 용매를 현저히 차단함으로써 유해 환경의 작업장이나 화생방 전투 등에서 이용할 수 있다.

8. So in addition to promoting those proactive solutions, the other thing we need to do is upend the hate in our institutions and our policies that perpetuate dehumanization and difference and otherizing and hate, like systems of sexual harassment and sexual assault in the workplace, or our deeply racially imbalanced and deeply racially biased criminal "justice" system.

사전 대책을 세우는 것 이외에도 우리가 해야할 것은 바꾸는 것입니다. 제도와 정책들 내에 있는 증오감들을 말이죠. 그 증오감들은 비인간화와 차별 그리고 다른 사람을 구분하고 미워하는 감정을 지속시킵니다. 이것은 직장 내 성희롱, 성폭행과 유사한 시스템이죠. 또는 우리의 매우 깊은 인종적인 불균형과 깊이 뿌리 내린 인종 차별적 형법 제도들도 지속시킵니다.