1. A number of critical books about management consulting argue that the mismatch between management consulting advice and the ability of executives to actually create the change suggested results in substantial damages to existing businesses.

" प्रबंधन परामर्श के बारे में कई महत्वपूर्ण किताबों में यह तर्क दिया गया है कि वास्तव में प्रस्तावित परिवर्तन का निर्माण करने के लिए प्रबंधन परामर्शकारी सलाह और व्यवसाय कार्यकारियों की क्षमता के बीच के बेमेल के परिणामस्वरूप मौजूदा व्यवसायों में काफी नुकसान होता है।