1. With your constant absenteeism?

Mit Ihrem ständigen Schwänzen?

2. Absenteeism in Commission staff.

Abwesenheitsquote für das Personal der Kommission.

3. Most researchers differentiate between illness related and motivation related absenteeism.

Die häufig getroffene Unterscheidung zwischen krankheitsbedingten und motivationalen Fehlzeiten erscheint in der betrieblichen Praxis als wenig sinnvoll, da sie den multifaktoriellen Ursachen von Fehlzeiten keine Rechnung trägt.

4. Employers are likely to benefit from reduced absenteeism and productivity losses.

Die Arbeitgeber werden vermutlich von weniger Fehlzeiten und geringeren Produktivitätsverlusten profitieren.

5. Ensuring a healthy workforce with less absenteeism can contribute to Europe’s productivity.

Eine gesunde Arbeitnehmerschaft mit weniger Fehlzeiten kann die Produktivität in Europa verbessern helfen.

6. Work absenteeism following the assaults was observed in 5% of the affected staff.

Vor dem Übergriff konnten bei fast allen Patienten aggressive Signale als Hinweis auf eine Eskalation der Situation beobachtet werden.

7. In the employment field, the objective is to cope with high rotation and absenteeism.

Im Bereich Beschäftigung ist die Lösung des Problems der hohen Personalfluktuation und der Fehlzeiten vorrangiges Ziel.

8. Two in three UI lead to temporary sick leave averaging 29.7 days of absenteeism.

Zwei von 3 Unfällen führen zur Arbeitsunfähigkeit von durchschnittlich 29,7 Tagen.

9. The relative importance of the motive for jogging ‘as a balance to work’ was associated with decreased absenteeism (p<0,001), whereas relative importance of competition-orientated motives was associated with increased absenteeism (p<0,001).

Zunehmende Bedeutung des Joggingmotivs «als Ausgleich zum Berufsalltag» korreliert invers mit Absentismus (p&lt;0,001), hohe Bedeutung wettkampforientierter Beweggründe für Jogging ist jedoch positiv mit Absentismus assoziiert (p&lt;0,001).

10. Absenteeism and loss of performance in business companies depend on operational social capital and other factors.

Fehlzeiten und Leistungseinbußen in Unternehmen hängen u. a. vom betrieblichen Sozialkapital ab.

11. In regards to productivity, the study delivered surprising evidence that while productivity increased significantly, absenteeism declined.

Hinsichtlich der Produktivität lieferte die Studie den überraschenden Nachweis, dass sich bei einem deutlichen Produktivitätszuwachs die Abwesenheitsquote verringerte.

12. The question concerning a possible causal relationship between active, regular, moderate jogging and reduced absenteeism remains unanswered.

Die Frage nach der Kausalität der Beziehung zwischen aktivem, regelmässigem (nicht übermässigem) Jogging und erniedrigtem Absentismus bleibt offen.

13. Have, along with this, the objectives of higher labour participation and lower absenteeism through illness disappeared?

Sind damit etwa die Ziele höherer Erwerbsbeteiligung und weniger krankheitsbedingtem Fehlens am Arbeitsplatz verschwunden?

14. This may entail immediate costs but preventative action may lead to reduced absenteeism and sickness insurance.

Dadurch können unmittelbare Kosten entstehen, doch bewirkt diese vorbeugende Maßnahme möglicherweise einen Rückgang der Fehlzeiten und eine geringere Inanspruchnahme der Krankenversicherung.

15. Stress at work results in a high rate of absenteeism through illness and can lead to burnout.

Streß am Arbeitsplatz habe einen hohen Krankenstand zur Folge und könne Burnout hervorrufen.

16. The high level of absenteeism in institution 1 can partly be explained by the low operational social capital.

In Institution 1 können die hohen Fehlzeiten mindestens teilweise mit dem tiefen betrieblichen Sozialkapital erklärt werden.

17. It also helps employers to retain workers, improve the motivation and productivity of employees, reduce absenteeism and avoid wasting talent.

Dies wird auch den Arbeitgebern helfen, Arbeitskräfte zu binden, die Motivation und Produktivität der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zu verbessern, Fehlzeiten zu verringern und die Verschwendung von Talent zu vermeiden.

18. Even the public clinics and hospitals that do exist are often rendered useless by high rates of absenteeism by doctors.

Selbst die vorhandenen Praxen und Krankenhäuser sind aufgrund häufiger Abwesenheiten der Ärzte häufig nutzlos.

19. Lower accident rates reduce absenteeism, which constitutes a significant loss for the economy, in addition to the human suffering caused.

Durch niedrigere Unfallzahlen können – von dem damit verbundenen menschlichen Leid einmal ganz abgesehen – auch die Fehlzeiten verringert werden, die erhebliche wirtschaftliche Kosten nach sich ziehen.

20. Indirect costs are due to productivity loss and absenteeism from work; and intangible costs relate to impaired performance and quality of life.

Die indirekten Kosten beruhen auf Produktivitätseinbußen und Fehlzeiten am Arbeitsplatz; immaterielle Kosten beziehen sich auf die Beeinträchtigung von Leistung und Lebensqualität.

21. These reviews covered planning, recruitment, mobility, underperformance, absenteeism and the system of internal controls in the selection process for permanent staff.

Diese Überprüfungen betrafen die Planung, die Rekrutierung, die Mobilität, die unzureichenden Leistungen, die Fehlzeiten und das System der internen Kontrollen bei der Auswahl des ständigen Personals.

22. Increasing absenteeism and retirement rates due to mental disorders raise the question of an association between work-related stress and sickness absence.

Zunehmende Krankmeldungen aufgrund psychischer Einschränkungen werfen Fragen zum Zusammenhang zwischen Arbeitsstress und Arbeitsunfähigkeit auf.

23. It may contain information on early school leaving rates, on transitions between educational levels, as well as on school absenteeism and school avoiding behaviour.

Umfassen könnten sie Informationen über Schulabbrecherquoten, Übergänge zwischen den einzelnen Bildungsebenen sowie über Fehlstunden und schulvermeidendes Verhalten.

24. He has a far higher rate of absenteeism, takes twice as much sick leave as other employees, is involved in more work accidents.

Er bleibt viel häufiger unentschuldigt der Arbeit fern, ist zweimal so oft krank und häufiger in Arbeitsunfälle verwickelt als andere Arbeitnehmer.

25. In the event that the second question is answered in the affirmative: how high must the rate of absenteeism be to constitute such [circumstances]?

Falls Frage 2 bejaht werden sollte: Wie hoch muss die Abwesenheitsquote sein, um einen solchen Umstand anzunehmen?

26. High employee-turnover rates and frequent absenteeism are often a sign of poor employment conditions, but, generally speaking, the latter are not the only problem.

Starke Fluktuationen und hohe Fehlzeiten von Arbeitnehmern sind häufig ein Signal für schlechte Arbeitsbedingungen, die jedoch meist nicht allein an diesen Verhältnissen schuld sind.

27. In the event that the first question is answered in the affirmative: how high must the rate of absenteeism be to constitute such [circumstances]?

Falls Frage 1 bejaht werden sollte: Wie hoch muss die Abwesenheitsquote sein, um einen solchen Umstand anzunehmen?

28. The weekly rates of sickness absenteeism correlated most strongly with the onset of seasonal influenza and with population density during the first half of the year.

Die wöchentlich erhobenen Krankenstände korrelierten im ersten Halbjahr am stärksten mit dem Auftreten der saisonalen Influenza und mit der Bevölkerungsdichte.

29. 34 Finally, as regards the last selection criterion, DW’s rate of absenteeism of 69.55% was calculated by taking into account the periods of sick leave she had taken in 2016.

34 Schließlich sei, was das letzte Auswahlkriterium anbelange, die von DW aufgewiesene Fehlzeitenquote von 69,55 % unter Berücksichtigung der krankheitsbedingten Fehlzeiten des Jahres 2016 berechnet worden.

30. It may contain information on early school leaving rates, on transitions between educational levels, enrolment rates and completion rates of upper secondary education, as well as on school absenteeism and school-avoiding behaviour.

Sie könnten Informationen über Schulabbrecherquoten, Übergänge zwischen den einzelnen Bildungsebenen, Anmeldungsquoten und Quoten für den Abschluss der Sekundarstufe II sowie über Fehlstunden und schulvermeidendes Verhalten umfassen.

31. 15 On the one hand, the referring court notes that the air carrier in question in the main proceedings may have contributed to the rate of absenteeism by announcing measures to restructure the undertaking.

15 Zum einen habe das in den Ausgangsverfahren beklagte Luftfahrtunternehmen nämlich durch die Ankündigung von Umstrukturierungsmaßnahmen möglicherweise selbst zum Auftreten dieser Abwesenheitsquote beigetragen.

32. Although no names or identifying marks are requested in order to ensure that individual staff's privacy is protected, would the Commission provide the rates of absenteeism and sickness in the European Commission's staff?

Zwar möchte ich keine Namen oder sonstige Kennzeichen anfordern, um die Privatsphäre der Bediensteten zu schützen, möchte die Kommission aber dennoch fragen, ob sie bereit wäre, die Abwesenheits- und Krankheitsquote in Bezug auf das Personal der Europäischen Kommission mitzuteilen?

33. There is also recognition that resolving bottlenecks involves more than recruitment and training operations: packages of measures to enhance the attractiveness of the public sector and action to reduce absenteeism are being implemented.

Auch wird erkannt, dass es zur Beseitigung von Arbeitsmarktengpässen mehr braucht als Personalrekrutierungsaktionen und Schulungsmaßnahmen: so wurden Maßnahmenpakete zur Erhöhung der Attraktivität des öffentlichen Sektors und Aktionen zur Verringerung des Absentismus auf den Weg gebracht.

34. In this article an approach to analyze absenteeism is presented from a work psychology perspective going beyond classic methods based solely on key performance indicators. This approach builds on a multi-level model.

In diesem Beitrag wird eine arbeitspsychologische Fehlzeitenanalyse dargestellt, die über klassische, kennzahl-orientierte Verfahren hinausgeht und auf einem Mehrebenenmodell aufb aut.

35. The precise rate of absenteeism, in such circumstances, required before the situation can amount to “extraordinary circumstances” is to be determined by the referring court, with due account taken of all the relevant factual circumstances.’

Die genaue Abwesenheitsquote, bei der in solchen Fällen von „außergewöhnlichen Umständen“ ausgegangen werden kann, ist vom vorlegenden Gericht unter angemessener Berücksichtigung sämtlicher relevanter Tatsachen festzulegen.

36. whereas there is a positive correlation between the quality of health and safety standards in the workplace and financial performance in terms of overall performance, absenteeism, staff turnover rates, workers' motivation, improved corporate image and productivity

in der Erwägung, dass eine positive Korrelation zwischen den Gesundheits- und Sicherheitsstandards am Arbeitsplatz und dem finanziellen Ergebnis im Hinblick auf die Leistungsfähigkeit insgesamt, auf Fehlzeiten, die Fluktuation des Personals, die Motivation der Arbeitnehmer, ein verbessertes Ansehen des Unternehmens und eine höhere Produktivität besteht

37. The loss to Scottish employers due to decreased productivity, higher rates of absenteeism and fire damage caused accidentally by smoking has been calculated at 0.51% to 0.77% of Scottish Gross Domestic Product (GDP) in 1997.

Schottische Arbeitgeber verzeichneten 1997 einen Verlust zwischen 0,51 % und 0,77 % des schottischen Bruttoinlandsprodukts (BIP) aufgrund abnehmender Produktivität, höherer Arbeitsausfallraten und durch Rauchen entstandener Brandschäden.

38. The precise rate of absenteeism, in such circumstances, required before the situation can amount to ‘extraordinary circumstances’ is to be determined by the referring court, with due account taken of all the relevant factual circumstances.

Die genaue Abwesenheitsquote, bei der in solchen Fällen von „außergewöhnlichen Umständen“ ausgegangen werden kann, ist vom vorlegenden Gericht unter angemessener Berücksichtigung sämtlicher relevanter Tatsachen festzulegen.

39. 57 In that regard, selection criteria such as productivity rate, level of multi-skilling in the undertaking’s posts and rate of absenteeism apply in the same way to disabled persons and to non-disabled persons.

57 Insoweit gelten Auswahlkriterien wie die Produktivitätsquote, das Niveau an vielseitiger Einsetzbarkeit an den Arbeitsplätzen des Unternehmens und die Fehlzeitenquote gleichermaßen für Personen mit Behinderungen und Personen ohne Behinderungen.

40. whereas there is a positive correlation between the quality of health and safety standards in the workplace and financial performance in terms of overall performance, absenteeism, staff turnover rates, workers' motivation, improved corporate image and productivity,

in der Erwägung, dass eine positive Korrelation zwischen den Gesundheits- und Sicherheitsstandards am Arbeitsplatz und dem finanziellen Ergebnis im Hinblick auf die Leistungsfähigkeit insgesamt, auf Fehlzeiten, die Fluktuation des Personals, die Motivation der Arbeitnehmer, ein verbessertes Ansehen des Unternehmens und eine höhere Produktivität besteht,

41. A follow-up evaluation of the prevention program was carried out eight years after T0 in 2008 and expanded by an extensive controlled cross-sectional study as well as by an analysis of absenteeism rates in a university hospital.

Das Präventionsprogramm RPT wurde acht Jahre nach T0 im Jahr 2008 erneut evaluiert und durch eine umfangreiche querschnittliche Erhebung sowie durch eine Analyse betrieblicher Fehlzeiten ergänzt.

42. Accidents in the workplace and other health and safety risks are first and foremost a human and social problem, but they also involve economic costs for the firm in terms of absenteeism, social insurance contributions, and losses in output, know-how, etc.

Arbeitsunfälle und andere Beeinträchtigungen der Gesundheit und Sicherheit stellen in erster Linie ein menschliches und soziales Problem dar, sind aber auch für das Unternehmen ein Kostenfaktor in puncto Fehlzeiten, Sozialversicherungsbeiträge, Produktionsverluste, Nichtverfügbarkeit von Know-how usw.

43. Man himself-husband and father-can be helped to overcome forms of absenteeism and of periodic presence as well as a partial fulfilment of parental responsibilities-indeed he can be involved in new and significant relations of interpersonal communion-precisely as a result of the intelligent, loving and decisive intervention of woman.

Auch der Mann - der Ehemann und der Vater - kann von einem weitgehenden Absentismus und einer sporadischen und unzureichenden Präsenz Abstand nehmen. Er kann sich gerade durch das gezielte, liebevolle und entscheidende Tun der Frau in neue und bedeutungsträchtige Beziehungen einer interpersonalen Gemeinschaft einlassen.

44. Is unable to opine on the level of the staff absenteeism due to sick-leave because of the poor report provided by the Committee on that matter; calls on the Committee to report on its staff's sick leave divided by the number of working days on sick leave per individual member of staff;

kann wegen des dürftigen einschlägigen Berichts des Ausschusses keine Stellungnahme zum Umfang der krankheitsbedingten Fehlzeiten der Mitarbeiter abgeben; fordert den Ausschuss auf, über die krankheitsbedingten Fehlzeiten seiner Mitarbeiter, aufgeschlüsselt nach krankheitsbedingten Fehltagen je Mitarbeiter, Bericht zu erstatten;

45. The Commission doubted whether the planned pay increases of about # % per annum would be sufficient to motivate workers to remain at the yard, while a high level of absenteeism and a shortage of qualified workers- as these had been leaving to earn better pay in other European yards- were (and still are) one of the yard’s major problems

Die Kommission bezweifelt, dass die geplanten Lohnerhöhungen um jährlich # % ausreichen, um die Beschäftigten zum Verbleib in der Werft zu motivieren, denn eines der Hauptprobleme der Werft waren und sind nach wie vor die hohen Fehlzeiten und der Mangel an qualifizierten Mitarbeitern als Folge der Abwanderung zu besser bezahlten Stellen auf anderen europäischen Werften

46. 8 It is also apparent from those decisions that, although usually the rates of staff absenteeism due to illness among TUIfly staff is in the order of 10%, between 1 October 2016 and 10 October 2016 that rate underwent a significant increase of 34% to 89% in the case of cockpit crew staff members and of 24% to 62% in the case of cabin crew staff members.

8 Den Vorlageentscheidungen ist zudem zu entnehmen, dass die Quote krankheitsbedingter Abwesenheiten der Belegschaft von TUIfly, die normalerweise bei etwa 10 % lag, zwischen dem 1. Oktober 2016 und dem 10. Oktober 2016 erheblich anstieg und 34 % bis 89 % des Cockpit-Personals sowie 24 % bis 62 % des Kabinenpersonals erreichte.

47. A Commission report sent to Parliament in June 2001 states that, with an absenteeism level of 3,6 % in 2000, the Commission is below the average for all the European Institutions (5,8 % for the European Parliament, 5,5 % for the Council, 5,9 % for the Economic and Social Committee, 3,9 % for the Court of Justice, 3,4 % for the Court of Auditors, and 3,3 % for the Committee of the Regions).

In einem Bericht der Kommission an das Parlament vom Juni 2001 wird festgestellt, dass die Kommission mit einer Abwesenheitsquote von 3,6 % im Jahr 2000 unter dem Durchschnitt aller Europäischen Organe lag (5,8 % beim Europäischen Parlament, 5,5 % beim Rat, 5,9 % beim Wirtschaft- und Sozialausschuss, 3,9 % beim Gerichtshof, 3,4 % beim Rechnungshof und 3,3 % beim Ausschuss der Regionen).

48. whereas work-related stress in particular, and psychosocial risks in general, are a growing problem for employees and employers across the EU and almost half of all workers consider it to be present at their workplace; whereas work-related stress contributes to absenteeism, negatively impacts productivity and accounts for almost half the number of working days lost each year; whereas actions taken to manage psychosocial risks vary across the Member States (23);

in der Erwägung, dass arbeitsbedingter Stress im Besonderen und psychosoziale Risiken im Allgemeinen in der EU für Arbeitnehmer und Arbeitgeber ein zunehmendes Problem darstellen und dass fast die Hälfte der Arbeitnehmer angibt, dass diese Phänomene an ihrem Arbeitsplatz vorkommen; in der Erwägung, dass arbeitsbedingter Stress zu Fehlzeiten führt, sich negativ auf die Produktivität auswirkt und in jedem Jahr fast die Hälfte der verlorenen Arbeitstage ausmacht; in der Erwägung, dass sich die Maßnahmen, die zur Bewältigung der psychosozialen Risiken ergriffen werden, von Mitgliedstaat zu Mitgliedstaat unterscheiden (23);

49. 41 As regards the objective of Article 52(d) of the Workers’ Statute, the Spanish Government states in its written observations that, in order to increase productivity and efficiency at work, absenteeism at work, taking the form of short-term intermittent periods of sick leave, has for a long time been considered by the Spanish legislature as a basis for terminating an employment relationship in order to avoid an unjustified increase in the cost of labour for companies.

41 Zu dem mit Art. 52 Buchst. d des Arbeitnehmerstatuts verfolgten Ziel führt die spanische Regierung in ihren schriftlichen Erklärungen aus, dass Absentismus am Arbeitsplatz, der sich in krankheitsbedingter unregelmäßiger und kurzzeitiger Abwesenheit vom Arbeitsplatz äußere, mit Blick auf die Erhöhung der Arbeitsproduktivität und ‐effizienz vom spanischen Gesetzgeber schon seit Langem als ein Grund für die Beendigung des Arbeitsverhältnisses angesehen werde, um eine unangebrachte Erhöhung der Arbeitskosten für die Unternehmen zu vermeiden.