1. 塞尔维亚共和国劳工和就业部劳工视察司劳工视察员监督执行《劳工关系法》、《劳动安全法》、《企业法》及《私营企业主法》以及劳动安全和劳工关系、集体协定、普通法令和雇用合同领域的其他条例。

Трудовые инспекторы в Департаменте инспекции труда министерства труда и занятости осуществляют надзор за осуществлением положений Закона о трудовых отношениях, Закона об охране труда, Закона о предприятиях и Закона о частных предпринимателях, а также других норм и правил в области охраны труда и трудовых отношений, коллективных договоров, общих законов и трудовых договоров.

2. 基于性别的工资差异似乎是冰岛劳动力市场的持久特征,不利于妇女。

Как представляется, различия в оплате труда по признаку пола глубоко укоренились на рынке труда Исландии, ставя при этом женщин в ущемленное положение

3. 行动计划阐明,不丹虽不是国际劳工组织(劳工组织)的成员国,然而,

В Плане действий отмечалось, что не будучи членом Международной организации труда (МОТ)

4. 每个子部门的平均工资是由单个劳资协议中规定的最低和最高工资等级得出的(见附件,表 # 和表 # )。

Каждая субсекторальная средняя заработная плата выводится при помощи усредненных минимальных и максимальных тарифов заработной платы, оговоренных в отдельных коллективных договорах (см. приложение, таблицы # и

5. 紧急解决国际劳工组织指出的在遵守国际劳工标准方面存在的严重问题,包括明确保证不对投诉强迫劳动的人员采取任何行动;解决尚未处理的强迫劳动投诉;建立强迫劳动投诉的可信处理机制,尊重国际劳工组织在缅甸的存在并且在必要时予以加强,确保国际劳工组织联络员的安全和行动自由;

немедленно урегулировать выявленные Международной организацией труда серьезные проблемы, связанные с соблюдением международных трудовых норм, в том числе дать ясные заверения в том, что по отношению к лицам, которые обращаются с жалобами, касающимися принудительного труда, не будет приниматься никаких мер; урегулировать нерешенные вопросы в связи с утверждениями, касающимися принудительного труда; создать вызывающий доверие механизм рассмотрения индивидуальных жалоб, касающихся принудительного труда, уважать присутствие Международной организации труда в Мьянме и, в случае необходимости, наращивать его и обеспечить охрану, безопасность и свободу передвижения сотрудника по связи Международной организации труда;

6. 由于企业结构调整而下岗的劳动者。

работники, уволенные по причине реструктуризации предприятия.

7. 巴西正在建立的公共就业体系集中体现在失业保险计划上。 该计划对就业政策的三个基本目标负责:首先是由失业保险计划提供失业救济,一旦劳动者下岗马上就给该失业人员提供临时性资助;随后通过就业中介使劳动者迅速和方便地回到劳动力市场,减少和缩短靠工资生活者及雇主的费用和等待时间;最后是职业培训计划,目的是为了培训劳动者,增加他们的就业机会,从而使他们能够以一技之长进入和(或)融入就业市场。

Созданная в Бразилии государственная система занятости базируется на существующих в стране центрах, занимающихся реализацией программы страхования от безработицы

8. 中国劳工通讯通报说,国有企业重组工作对几百万下岗工人产生不利影响,如普遍不支付工资、养老金和社会保障金;缺少诉诸适当法律救济的途径,以及国有企业劳动案件的政治化。

БКТ представило информацию о негативных последствиях программы реструктуризации государственных предприятий (ГП) для миллионов временно уволенных в этой связи рабочих, включая широко распространенную практику невыплаты заработной платы, пенсий и социальных пособий; отсутствие доступа к надлежащим средствам правовой защиты и политизацию возбужденных против ГП дел, связанных с трудовыми конфликтами

9. 为了加强妇女和女青年的社会地位,国家妇女问题研究和信息中心与劳动和社会保障部下属国家劳动力就业局合作,由美国劳工部提供资金,从 # 年开始实施了“赋予妇女权力地区倡议”。

В целях улучшения положения женщин и девушек в обществе Национальный исследовательский и информационный центр по проблемам женщин в сотрудничестве с Национальным агентством по использованию рабочей силы при Министерстве труда и социальной защиты благодаря финансовой поддержке Министерства труда США в начале # года выступил с Инициативой по обеспечению прав женщин в регионах

10. 在这方面,通常提出的一个论点是,劳资契约以及是否接受劳资契约,与国家不相关,因为劳资合同仅构成私人行为。

В этой связи обычно приводится аргумент, что трудовые контракты и их принятие не затрагивают государство, поскольку относятся к частной сфере

11. 委员会还注意到,违反该节规定即严重违反《劳工法典》第 # 节、第 # 节规定,劳动监察总局有权制订与劳动相关的行政诉讼程序。

Он также отметил, что нарушение положений этого раздела составляет тяжкое преступление по пункту # статьи # Кодекса и что Генеральный инспектор по вопросам труда уполномочен статьей # возбуждать административные дела, связанные с трудовыми вопросами

12. 劳动教养应在被定罪者的工作地点或负责监督判决执行情况的机构规定的其他地方进行,被定罪者在其居住区内的处罚期限为2个月至2年,同时扣除其工资的10%至30%上缴国库(《刑法》第52条)。

Исправительные работы назначаются по месту работы осужденного либо в иных местах, определяемых органами, ведающими исполнением приговора, но в районе жительства осужденного на срок от двух месяцев до двух лет с удержанием в доход государства от десяти до тридцати процентов заработка (ст. 52 Уголовного кодекса Республики Таджикистан).

13. m) 有关移民问题的课程(重点是人权法、人道主义法、移民法、难民法、劳工法),比如关于以下方面:劳务移民、散居海外者的贡献、艾滋病毒/艾滋病与移民、区域协商进程、移民与人权、非正常移民、建立伙伴关系、推动移民融入移居国、散居海外者作为发展的行动者、国际移民法;受益者包括政府官员、联合国工作人员、非政府组织以及学术界和私营部门,与国际移民组织、人口基金、劳工组织、难民署和麦克阿瑟基金会合作;资金来源于预算外资源以及会员国自愿捐款和私人捐款

m) курсы по вопросам, касающимся миграции (с упором на право прав человека, гуманитарное, иммиграционное, беженское, трудовое право), например по таким вопросам, как трудовая миграция; вклады диаспор; ВИЧ/СПИД и миграция; региональные консультативные процессы; миграция и права человека; нерегулярная миграция; налаживание партнерств; облегчение участия мигрантов в жизни страны пребывания; диаспоры как движущие силы развития; международное миграционное право; для государственных должностных лиц, сотрудников Организации Объединенных Наций, неправительственных организаций, академических кругов и частного сектора, в сотрудничестве с МОМ, ЮНФПА, МОТ, УВКБ и Фондом Макартуров; финансируется за счет внебюджетных средств, добровольных взносов государств-членов и частных пожертвований

14. 如果罢工的目的是改变乌克兰的宪法制度,国家疆界或行政和领土结构,或罢工者的要求侵犯人权; 雇员、工会、工会联盟或其授权代理人违反《集体劳资争端和冲突(解决程序)法》有关审查劳资争端程序和组织与举行罢工程序的条款而发起的罢工; 法律确定的调解程序尚在进行之中发起或举行的罢工。

объявлены без соблюдения работниками, профсоюзом, объединением профсоюзов или уполномоченными ими органами положений Закона Украины “О порядке разрешения коллективных трудовых споров (конфликтов)”, касающихся порядка рассмотрения трудового спора, а также порядка организации и проведения забастовки

15. 与会者指出,招工者让可能的受害者上钩所采取的手段有:诈骗,诱骗,不提供将来工作和业主、工作条件及住宿的资料,以及含糊其辞地许以高工资。

Участники отметили, что вербовщикам удается завлечь потенциальных жертв с помощью мошенничества, обмана, недостаточного информирования о будущей работе и работодателях и условиях труда и проживания, а также с помощью расплывчатых обещаний относительно невероятно высокой заработной платы.

16. 为此,哥斯达黎加制定了一个战略框架,名为“关于让哥斯达黎加成为一个消除童工劳动的国家的路线图”,进一步把各项公共政策和干预行动有机结合在一起,预防并根除童工劳动及其最恶劣的形式,并保护未成年劳工。

В свете этого Коста-Рика подготовила национальный программный документ, озаглавленный "Дорожная карта по искоренению в Коста-Рике детского труда, в том числе его наихудших форм" и предусматривающий координацию различных государственных мер политики и сопутствующих инициатив, напрямую или косвенно связанных с предупреждением и искоренением детского труда и его наихудших форм и защитой работающих подростков.

17. 全球契约》的劳工原则摘自国际劳工大会1998年通过的《劳工组织关于工作中的基本原则和权利宣言》。

Принципы трудовых отношений в «Глобальном договоре» взяты из Декларации МОТ об основополагающих принципах и правах в сфере труда, принятой в 1998 году Международной конференцией труда.

18. 为使劳动者做到对工作与照顾子女二者兼顾,墨西哥面向上班族妇女实施了托儿所和儿童看护机构方案(参见附件十一)。

Для обеспечения возможности сочетать трудовую деятельность и воспитание детей в Мексике была принята Программа создания детских садов и детских центров в помощь работающим матерям (см. главу XI).

19. 由于经济活动人口的增长快于经济发展速度,劳动力竞争激烈,一些部门和企业在录用人员中存在性别歧视现象;国家有关再就业的政策在一些地方没有完全落实;一部分下岗女工缺乏生产技能和必要的技能培训,再就业难度较大;还有一些私营、乡镇和外资企业不与女职工签定劳动合同,缺乏必要的劳动保护措施,工作环境恶劣,侵犯女职工权益的事件时有发生。

То обстоятельство, что рост экономически активного населения опережает развитие экономики, привело к ожесточенной конкуренции на рынке труда и, как следствие, к дискриминации по половому признаку на ряде предприятий и организаций.

20. 提供高质的保健服务是一项劳动力密集型的工作,需要合格的卫生工作人员。

Оказание качественных услуг в области здравоохранения является трудоемким делом, которое требует квалифицированных работников в этой области

21. 第二个发展是 # 年的《良好劳资关系实施守则》。 这是劳工、内政和公共安全事务部与各工会和其它雇主和/或雇员代表组织磋商后编制的守则。

Второе событие- это публикация в # году кодекса добросовестной практики в сфере производственных отношений, который был разработан Министерством труда, внутренних дел и общественной безопасности в консультации с профсоюзами и другими организациями, представляющими работодателей и/или работающих по найму

22. 追踪资金流动、包括追踪资助武器交易的活动,可有助于非法小武器和轻武器的追踪工作;

отслеживание финансовых потоков, в том числе связанных с финансированием сделок с оружием, могло бы сыграть полезную роль в отслеживании незаконного стрелкового оружия и легких вооружений;

23. 敦促国家在人权工作者因参与协助质役劳工而遭骚扰或迫害时重点进行干预;

настоятельно призывает государства незамедлительно принимать надлежащие меры в тех случаях, когда правозащитники подвергаются притеснениям или преследованиям за их усилия по оказанию помощи подневольным трудящимися;

24. 关于劳动力市场的其他有关法律变革出现在 # 年秋季,当时,波斯尼亚和黑塞哥维那联邦通过了《劳动法修订法》,塞族共和国通过了《劳动法》,其中采用了现代劳动法,取消了“下岗”。

Осенью # года с принятием Закона о внесении изменений и поправок в Закон о трудовых отношениях Федерации Боснии и Герцеговины и Закон о трудовых отношениях Республики Сербской, вследствие чего было принято современное трудовое законодательство и отменена практика "временных увольнений", были изменены другие соответствующие законы, регулирующие рынок труда

25. 对被下岗工人的此类补偿是由于担心私有化将导致劳动力的大量减少。

Основанием такого сокращения штатов путем увольнения работников было опасение того, что приватизация может привести к значительному сокращению рабочей силы

26. 这可以为由于担心熟练工人流向没有在培训方面投资的“不劳而获的”企业而不愿意投资于培训的企业提供一种解决办法。

Это может явиться одним из решений для тех предприятий, которые не желают вкладывать средства в подготовку из-за опасения потерять квалифицированных работников, которые могут перейти на предприятия, которые не вкладывают средства в подготовку и заманивают специалистов со стороны

27. 由于这种劳动是免费的,因此不值一提,传统上家务劳动被视为一种为妇女保留的任务。 如果是这种情况,应将它与外出所做的工作累计计算。

Поскольку эта работа бесплатна, она не воспринимается всерьез и, в соответствии с культурными традициями, считается естественной функцией женщины, которую она выполняла бы в любом случае, даже если бы имела работу вне дома

28. � 这可以为由于担心熟练工人流向没有在培训方面投资的“不劳而获的”企业而不愿意投资于培训的企业提供一种解决办法。

� Это может явиться одним из решений для тех предприятий, которые не желают вкладывать средства в подготовку из-за опасения потерять квалифицированных работников, которые могут перейти на предприятия, которые не вкладывают средства в подготовку и заманивают специалистов со стороны.

29. 受害者、特别是妇女和女孩的下场往往是走上卖淫之路,或被迫在工厂做工,得不到任何实际工资或者社会保障。

Пострадавшие, особенно женщины и девочки, обычно оказываются в притонах или же вынуждены работать на фабриках, не получая никакой реальной заработной платы и не имея никакой социальной защиты

30. 移徙女工尤其易受伤害。 我们不应该忘记,她们约占全球移徙劳动力的一半。

Работницы-мигрантки находятся в особо уязвимом положении, и не следует забывать, что они составляют около половины рабочих-мигрантов по всему миру.

31. 起始级别工资是为属于服务人员的无技能工作者规定的,如存衣室工人、看守人、办公室清扫工、电梯工等。

Ставка начального разряда устанавливается неквалифицированным работникам, относящимся к обслуживающему персоналу: гардеробщик, сторож, уборщик служебных помещений, лифтер и т.д.

32. 签署有家政劳动、职业运动、公众表演、非正式部门等特殊劳动合同的人员也能享受这一权利。

Трудящиеся-надомники, профессиональные спортсмены, артисты государственных зрелищно-культурных заведений, работники неформального сектора

33. 有必要更好地理解妇女在发展中的作用,不再局限于护理者和劳工的角色。

Следует глубже понять функцию женщин в процессе развития, которая не сводится к роли хранительниц домашнего очага.

34. 反对强迫劳动全球联盟,同前。

Глобальный альянс против принудительного труда, в цитируемой работе

35. 卫生组织、儿童基金会、联合国教育、科学及文化组织(教科文组织)、联合国艾滋病毒/艾滋病联合方案(艾滋病方案)和国际劳工组织(劳工组织)为《世界人口监测》编写不同专题的资料。

ВОЗ, ЮНИСЕФ, Организация Объединенных Наций по вопросам образования, науки и культуры (ЮНЕСКО), Объединенная программа Организации Объединенных Наций по ВИЧ/СПИДу (ЮНЭЙДС) и Международная организация труда (МОТ) подготовили материалы по различным вопросам для докладов “World Population Monitoring” («Наблюдение за тенденциями в области народонаселения в мире»).

36. 这种制度将现行职等按宽幅工资分类。 一般来说,宽幅最低工资和最高工资之间没有级数。

В соответствии с такой системой классы группируются в широкие диапазоны окладов

37. 而这只包括那些事实上正在打散工或者求职的年轻人,另外还有一些沮丧的青年人直接就退出了劳动力大军:他们不上学,不上班,也不去求职。

И это включает только молодых людей, которые действительно работают или ищут работу.

38. 受监察的组织可以向国家劳动监察处上诉地方劳动监察部门所处罚金,然后上诉上一级法院。

Организация, подвергнутая проверке, может обжаловать штрафные санкции, введенные той или иной региональной инспекцией труда, в Национальной инспекции труда, а затем в суде следующей инстанции.

39. 劳动合同所规定的条款,或者在实际中并没有被遵守,或者被附上了单方面不利于被雇佣舞女的补充条款。

Бывают случаи, когда условия Трудового договора на практике не соблюдаются либо обусловлены дополнительными положениями, ставящими трудящихся женщин в невыгодное положение.

40. 作为1997年在挪威奥斯陆举行的国际童工问题会议的后续行动,并为了制定有效的、长期的解决办法,因诺琴蒂研究中心主持了一个由儿童基金会和国际劳工组织 (劳工组织)合办的机构间项目“了解儿童的工作”。

В порядке продолжения дискуссии, начатой на Международной конференции по вопросам детского труда, состоявшейся в Осло, Норвегия, в 1997 году, и в интересах разработки эффективных и долгосрочных решений на базе ИЦИ осуществляется совместный межучрежденческий проект ЮНИСЕФ и Международной организации труда (МОТ) «Понимание детского труда».

41. 参加培训的妇女主要对制衣和缝纫感兴趣。 # 年底,参加劳工动员股培训班的妇女仅占 # %。

Женщины, которые участвовали в этих курсах, в основном интересовались такими специальностями, как пошив одежды и вязание

42. 类似的施与精神也感动见证人和感兴趣的人士出钱资助这件工作。

Подобный дух щедрости побуждает Свидетелей и интересующихся лиц поддерживать дело в финансовом отношении.

43. 男女之间的任务分配一般承传传统的劳动分工,即妇女负责杂务,男人有代表和决定权。

Женщина показывается также в роли хозяйки дома, супруги или дочери

44. 年,它发展成为劳动和就业政策部机会平等局,劳动和就业政策部的设立是为了促进将性别观点主流化。

В # году Секретариат был преобразован в Управление по вопросам равных возможностей в структуре Министерства труда и политики в области занятости, которое было учреждено с целью включения гендерной проблематики в основные виды деятельности

45. 措施 # 人力资源部门和有关部门管理人员审查同级调动和上下调动中经历困难的工作人员、尤其是妇女工作人员,并提供指导。

мера # обеспечить услуги специализированного консультанта по вопросам развития карьеры и вынесение рекомендаций в связи с этим

46. 社会保障福利包括以下干预措施:工资补充基金,针对由于生产活动受到限制或干扰而暂时下岗或缩短工时的工人,由雇主和国家共同出资;特别经济补贴,针对因公司倒闭而失业的全体工人,由雇主和国家共同出资;以及,失业补贴,由雇主、雇员和国家共同出资。

По линии социального страхования выплачиваются следующие виды пособий: дополнительные выплаты работникам, временно сокращенным или работающим неполный рабочий день вследствие сокращения или остановки производства, которые финансируются работодателями совместно с государством; специальные выходные пособия всем трудящимся, потерявшим работу в результате закрытия предприятия, которые финансируются работодателями совместно с государством; пособия по безработице, финансируемые работодателями, трудящимися и государством.

47. 这种保证机构可以同私有银行和保险部门一起合资建立,并与促进投资的综合机构一道,可以成为减少投资者的资料和进入成本以及提高这种投资预期回报的有效工具,从而增加潜在的投资量和投资期。

Работая параллельно с учреждениями по содействию предоставлению комплексных инвестиционных услуг, такие учреждения могут стать эффективными инструментами снижения информационных и начальных издержек инвесторов и повышения ожидаемой отдачи от инвестиций, увеличивая тем самым потенциальный объем и продолжительность инвестиционных потоков

48. 每次行动均特别困难,但共同之处是必须要着手重建工作,以便一劳永逸地彻底解决暴力循环问题。

Каждая из операций связана со специфическими трудностями, но общее между ними заключается в необходимости заниматься работой по восстановлению с тем, чтобы раз и навсегда разорвать порочный круг насилия

49. 该组织还促进了劳工组织关于特别群体工人权利的公约的执行,包括在2007年3月在莫斯科国家议会举行的关于“考虑到劳工组织公约和建议的俄罗斯水手社会和劳工关系立法管理”圆桌会议上。

Наша организация выступает также в поддержку осуществления конвенций МОТ о правах отдельных групп трудящихся, включая проведение встречи за «круглым столом» по теме «Законодательное регулирование социальных и трудовых отношений между российскими мореплавателями с учетом конвенций и рекомендаций МОТ», которая состоялась в Москве в национальном парламенте в марте 2007 года.

50. 报告说 # 年,几名据称为性骚扰受害者的妇女与劳动监察员联系,咨询其意见,但不肯报案,因为被指控的骚扰者是其上司(第 # 段)。

В докладе указывается, что в # году несколько женщин, предположительно жертв сексуального преследования, обратились к трудовым инспекторам за консультацией, однако отказались подавать заявления о правонарушении, поскольку предполагаемым правонарушителем являлся их начальник (пункт

51. 因此,一国的资金净流动是货物与劳务贸易收支的财政另一面。 当国内生产值超过国内消费与投资值时,即出现贸易盈余,将过剩的部分投资国外,不用于国内,贸易赤字的情形则正好相反。

Торговый баланс имеет активное сальдо тогда, когда общий стоимостной объем отечественного производства превышает объем внутреннего потребления и инвестиций и эти избыточные средства инвестируются за рубежом, не используясь внутри страны, а дефицит торгового баланса возникает в тех случаях, когда наблюдается обратная картина

52. 仅上月一月,就有 54,000 名也门劳工被从沙特驱逐。

Только в прошлом месяце 54 000 йеменских рабочих были высланы из Саудовской Аравии.

53. 1953年,印度首次通过修正1947年《劳资纠纷法》对下岗和解雇赔偿做出规定,《劳资纠纷法》第五-A和第五-B章对赔偿支付及下岗、解雇和闭厂的相关事项做出了详细规定。

В главах V-A и V-B этого закона содержатся детальные положения, касающиеся выплат компенсаций и связанных с этим вопросов в случаях увольнения, сокращения штатов и закрытия предприятий.

54. 2001年4月3日下午,特别报告员会见了劳工部长。

Во второй половине дня 3 апреля 2001 года Специальный докладчик встретился с министром труда.

55. a) 制定一个拟议筹资计划,以在法庭结束活动时结清工作人员服务终了负债(第 # 段

a) подготовить предлагаемый план финансирования в целях покрытия связанных с прекращением службы обязательств в отношении сотрудников в период завершения деятельности Трибунала (пункт

56. 宽幅工资制度/按业绩计薪

Широкие диапазоны и система вознаграждения с учетом выполнения работы

57. 在此背景下,部长们欢迎联合国展厅将于2010年10月20日至22日在上海世博会上举办南南全球资产和技术交流会议,以及南南合作特设局将于2010年11月22日至26日在国际劳工组织(劳工组织)日内瓦举办全球南南发展博览会。

В этой связи министры приветствовали созыв международного форума «Глобальная биржа по обмену активами и технологиями по линии Юг-Юг», который будет проведен в павильоне Организации Объединенных Наций на Всемирной выставке «ЭКСПО-2010» 20–22 октября 2010 года в Шанхае, а также инициативу Специальной группы по сотрудничеству Юг-Юг относительно организации выставки «Глобальное развитие на основе сотрудничества Юг-Юг» 22–26 ноября 2010 года в Женеве, которую проведет Международная организация труда (МОТ).

58. 报告说,2004年,几名据称为性骚扰受害者的妇女与劳动监察员联系,咨询其意见,但不肯报案,因为被指控的骚扰者是其上司(第63段)。

В докладе указывается, что в 2004 году несколько женщин, предположительно жертв сексуального преследования, обратились к трудовым инспекторам за консультацией, однако отказались подавать заявления о правонарушении, поскольку предполагаемым правонарушителем являлся их начальник (пункт 63).

59. 近年来,由工商业支付的研究资金的比例一直在增长 # 年占研究工作投资总额的 # %。

В последние годы возрастает доля финансирования научных исследований, осуществляемого деловыми и промышленными кругами, и в # году она составила # % от всех инвестиций в научные исследования

60. 但是,美国总统在 # 年 # 月 # 日签署一项条款成为法律(公法 # ),将美属萨摩亚所有各类企业的最低工资提升 # 分,其自动加薪(或伸缩条款)规定,每小时工资每年增加 # 分,直到 # 年。

Однако # мая # года президент Соединенных Штатов подписал и утвердил положение о повышении на # центов минимальной заработной платы в отраслях всех категорий в Американском Самоа (публичный закон # ), предусматривающее ее автоматическое повышение на # центов ежегодно, скользящую шкалу, вплоть до # года

61. 一些代表团对劳工组织推行《工作中基本原则和权利宣言》的经验感兴趣。

Некоторые делегации проявляли интерес к опыту МОТ в деле пропаганды Декларации об основополагающих принципах и правах в сфере труда

62. 为了向担任公职者提供社会保障,他们的工资和津贴与相同期间适用于公共部门工人的物价上涨指数相挂钩。

В целях обеспечения социальных гарантий лицам, замещающим государственные должности, в связи с ростом цен производится индексация денежного содержания или денежного вознаграждения в сроки, предусмотренные для работников бюджетной сферы

63. 多年来,对发展活动资金的认捐一直是动员业务活动资源的主要机制,但巴基斯坦代表团惊讶地看到,今天却重新审议起联合国发展活动资金认捐年会的效率。

Делегация Пакистана с удивлением отмечает, что сегодня поставлена под сомнение эффективность проведения ежегодной конференции Организации Объединенных Наций по объявлению взносов на деятельность в целях развития, которая на протяжении более # лет являлась основным механизмом, позволяющим мобилизовать ресурсы для оперативной деятельности

64. 特定民族群体的妇女,即使是在富裕的国家里,也往往从事下贱的工作,有时是在“令人汗流夹背的”环境中劳动。

Женщины, принадлежащие к определенным этническим группам, зачастую вынуждены выполнять тяжелую неквалифицированную работу, иногда в условиях жестокой эксплуатации, причем даже в странах с развитой экономикой

65. 现代社会的确需要受过教育的人才:不仅包括工程师、化学家和医生,还包括成百上千万能写出连贯文章、填写复杂表格、解释保险政策和看懂车间设备数据的普通劳动者。

Современное общество нуждается в образованных людях: не только в инженерах, химиках и докторах, но и в миллионах людей, которые могут писать логически связанные письма, заполнять сложные формы, объяснять страховые полисы и толковать статистические данные, полученные от машин на заводах.

66. 该小组的作用是在诸如宏纲经济、贸易、劳工市场及信息和通信技术领域交流经验,讨论政策和发起联合活动。

Роль этой группы состоит в обмене опытом, обсуждении политики и в инициировании совместных мероприятий в таких областях, как гендерные аспекты макроэкономики, торговли, рынка труда и информационно-коммуникационных технологий (ИКТ

67. 宽幅工资制度,可以比较适应各组织工作的管理。

Подход, основанный на широких диапазонах, является более приемлемым для управления деятельностью в рамках отдельных организаций

68. 估计显示,援助预算的 # %专门用于供应真正的全球公益物,在这种供资活动中捐助者往往较受惠者得到的好处更多。

Чтобы приступить к решению задачи по обеспечению более полного удовлетворения потребностей в общемировых общественных благах, потребуется, скорее всего, не менее # млрд. долл

69. 这种美国的信息漏洞让学区的员工 可以剥削小学生, 使得骗子们剥削易上当的投资者。

Она позволила мошенникам вымогать деньги у уязвимых инвесторов.

70. 虽说巴西家庭雇工的整体平均工资已下滑至最低工资额度之下了,然而,对持有正式上岗证这部分雇工的好处则明确无误。

Хотя средняя заработная плата бразильских домашних работников в целом находится на уровне ниже минимального месячного оклада, последствия наличия официальной трудовой книжки для их доходов совершенно ясны.

71. 2002年各主要社会伙伴(包括牙买加雇主协会、牙买加工会联合会和牙买加政府)联合草拟了一份关于《引进弹性工作安排制》的“绿皮书”,作为促成集体劳资协议的一个手段。

В 2002 году основными социальными партнерами – Ямайской федерацией работодателей, Ямайской конфедерацией профсоюзов и правительством Ямайки – был подготовлен официальный документ ("Зеленая книга"), содержащий предложения относительно создания гибких условий труда в качестве меры по упрощению процесса заключения коллективных трудовых соглашений.

72. 马太福音5:27,28)值得信任的人会勤劳做工,照顾自己和家人的需要,不会利用别人,妄图不劳而获。(

Он не смотрит порнографию, не развивает сексуальных фантазий и не флиртует (Матфея 5:27, 28).

73. 国际组织举行的会议和大会的代表团中融入这些力量的代表,如国际劳工组织和阿拉伯劳工组织举行的会议和大会的三元组成;

Включение представителей этих сил в состав делегаций на совещаниях и конференциях, проводимых международными организациями, например, трехсторонний состав делегаций, направляемых на совещания и конференции Международной организации труда и Арабской организации труда.

74. 法典第 # 条规定,劳动关系除其他外应依照下述原则进行管理:劳动法主体一律平等,不论其性别、性取向、种族、民族血统、语言、出身、公民资格和社会地位、宗教、婚姻和家庭状况、年龄、观点、所属政党或公共组织以及与雇员职业特性无关的因素如何。

Статья # этого Кодекса предусматривает, что трудовые отношения регулируются, среди прочего, следующим принципом: равенство субъектов трудового права вне зависимости от их пола, сексуальной ориентации, расы, национального происхождения, языка, гражданства и социального положения, религии, супружеского и семейного положения, возраста, мнений или взглядов, членства в политических партиях или общественных организациях, факторов, не связанных с профессиональными качествами работника

75. 最后,许多石油资产为国家所有这一事实并不能保护将钱投资到公开上市交易资产的投资者。

Наконец, тот факт, что многие нефтяные месторождения находятся в государственной собственности, не защищает инвесторов, вложивших деньги в продающиеся на бирже активы.

76. 如果按融资租赁核算(对于房地而言主要是租赁期限超过35年的租赁),则将不动产的公允市场价值资本化,并按不动产使用寿命和租赁安排期限两者中较短的期限折旧。

При заключении соглашений финансовой аренды (главным образом при сроке аренды более 35 лет для помещений) активы капитализируются по справедливой рыночной стоимости и по ним начисляется амортизация исходя более короткого из двух периодов: срока полезного использования имущества или срока аренды.

77. 书里有些适合无神论者和不可知论者的资料吗?

А что есть для атеистов и агностиков?

78. 与会者忆及,《立法指南》建议 # 指出,需要确定对启动后融资给予的优先权和这一优先权的程度。

Внимание членов Рабочей группы было обращено на то, что в рекомендации # Руководства для законодательных органов конкретно указывается на необходимость установления приоритета, который должен предоставляться финансированию после открытия производства, и уровень такого приоритета

79. 劳动安置和下岗中的性别歧视问题、保障妇女与男子同工同酬的权利、考虑妇女的生殖职能创造有利的劳动条件以及为职业职能和家庭义务顺利结合创造经济和社会保障,在全世界一直是一些亟待解决的问题。

Проблема гендерной дискриминации при трудоустройстве и увольнении, обеспечение права женщин на справедливую и равную оплату труда за равноценный труд по сравнению с мужчинами, создание благоприятных условий труда с учетом репродуктивной функции женщин, а также экономических и социальных гарантий для успешного сочетания профессиональных и семейных обязанностей остаются неизменно актуальными во всем мире.

80. 作为 # 至 # 的联邦改善工作条件和劳工保护特殊方案的组成部分,政府以 # 年 # 月 # 日第 # 号和 # 号决定通过了不得由妇女或不到 # 岁者从事的繁重、有害和危险工作的新一览表。

В соответствии с Федеральной целевой программой улучшения условий и охраны труда на # годы в России разработаны и утверждены постановлениями Правительства Российской Федерации от # февраля # г. No # и No # новые перечни тяжелых работ и работ с вредными и опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин и лиц моложе # лет