1. 工作场所的无礼行为

職場でのマナー違反

2. 这让公司成为一个非常有意思的工作场所。

おかげでとても楽しい職場になりました

3. 在工作场所,许多弟兄成了同事耻笑、辱骂的对象。

職場で多くのあざけりやののしりの言葉を耐え忍んだ兄弟たちは少なくありませんでした。

4. 此外,工作场所和固有意向因素的社会关系与游戏的选择相关。

さらに、職場での社会関係と生来の気質要因はゲームの選択肢から関連付けられる。

5. * 无论在工作场所或监狱,女性移工常遭男性雇主或狱卒性骚扰或强暴。

*サウジアラビア人の男性雇用者による職場や刑務所での女性の移住労働者に対する性的虐待や強姦

6. 到四月初,大部分工作场所都要每星期举行学习班,喊政治口号,行敬旗礼,唱国歌和学习“革命思想”。

4月初旬までには,ほとんどの職場で,政治的なスローガンや,国旗掲揚の儀式,国歌や“イデオロギー”課程の学習時間が毎週設けられていました。

7. 没错,只要我们去寻找并分享他人的正面事物,让不够完美的部分消褪,我们就能够将福音之光带进家中、学校和工作场所。

わたしたちにはできます。 ほかの人の善いところを見つけてそれを分かち合い,不完全な部分を徐々に消し去ることによって,福音の光を家庭,学校,職場にもたらすことができるのです。

8. 我们无法完全了解那些在我们的世界、工作场所、教会会众,甚至我们家里的人所做的选择和心理背景,因为我们几乎无法全盘了解他们。

わたしたちは世間や教会の人々,また家族でさえ,その人の選択や心理的背景を完全には理解できません。 彼らの人となりの全容が分かるということはほとんどないのです。

9. 對O型環在低溫下将會失效提出警告的工程師罗杰·博伊斯乔利,辭去了他在莫顿·塞奥科公司的工作,並且成為了工作场所道德规范的一位發言人。

低温がOリングに与える影響について警告した技術者であるロジャー・ボージョレー(英語版)は、サイオコール社を退職し職場倫理について訴える言論人となった。

10. 德莱昂主义者的计划的成功取决于工作场所和投票选举中大多数人的支持,区别于列宁主义的观念——即一个小型的先锋党应导致工人阶级进行的革命。

デ・レオン主義者の計画の成功は、職場と選挙の両方における人々の多数派の獲得にかかっており、小さい前衛党が労働者階級を指導して革命を実現するというレーニン主義の概念とは対照的である。

11. 该报引述南加利福尼亚大学管理学系教授克里斯蒂娜·波拉特的评论,她说:“职员工作不投入、旷工,以至于偷东西,都可能显示他们在工作场所受到无礼的对待。”

その人たちの半数は,「その出来事が気になって仕事に費やす時間が減り」,「25%の人たちは仕事に身が入らなくなり」,8人に一人は辞職した。

12. 无论是从1922、1995或今天算起,倘若中国还想宣称有所进步,就应该立即释放在押的女权人士,迅速通过并落实强有力的反家暴法,消灭工作场所、教育机会以及社会腐朽思想中的性别歧视。

1922年以来、あるいは95年以来今日まで、真の進展が何かしらあったと主張するならば、速やかに活動家たちを釈放し、一刻も早いDV禁止法の採択・施行を実現し、また雇用や教育の機会、そして旧来からの社会的認識に根深い男女差別に取組むべきでしょう。