entlohnung in Vietnamese

@die Entlohnung
- {pay}
- {payment} sự trả tiền, sự nộp tiền, số tiền trả, việc trả công, việc thưởng phạt
- {remuneration} sự thưởng, sự trả công, sự đền đáp, tiền thù lao

Sentence patterns related to "entlohnung"

1. Ihre Entlohnung, Doktor.

Thù lao của ông đây, bác sĩ.

2. Arbeitsbedingungen und Entlohnung liegen unterhalb gültiger Standards.

Điều kiện làm việc và lương bổng không đạt tới tiêu chuẩn sống hiện đại.

3. Betrifft: Großzügige Entlohnung für griechische Gewerkschaften

4. Aber wir bieten auch die bessere Entlohnung.

Mặc dù, chúng tôi thưởng hậu hĩnh hơn.

5. Wir wissen, dass er der Spitzel ist und was die Entlohnung ist.

Chúng ta đã biết hắn là tên chim mồi và hắn được hưởng gì.

6. Ferner könne sie die Herabsetzung der Entlohnung der Geschäftsführung in der Generalversammlung beschließen.

7. Demgegenüber konnte nicht eindeutig geklärt werden, ob auch eine unterschiedliche Behandlung bei der Entlohnung vorliegt, da nicht recht deutlich wurde, was unter einem "nachträglichen Aufbau einer Laufbahn" zu verstehen ist, die zu einer unterschiedlichen Entlohnung führen soll .

8. Zahl der registrierten Beschwerden in Bezug auf die ungleiche Entlohnung von Frauen und Männern je Wirtschaftsjahr

9. Und „christlichen“ Geistlichen wurde der Rang, die Entlohnung und die einflußreiche Stellung heidnischer Priester verliehen.

Và giới giáo phẩm “đạo Gia-tô” được ban cho địa vị, bổng lộc và ảnh hưởng như của các thầy tế lễ ngoại giáo.

10. Materielle Entlohnung halten wir allgemein für eine eher schlechte Begründung für unsere berufliche Tätigkeit.

Vì nhìn chung, tôi nghĩ rằng chúng ta thấy phần thưởng vật chất là lý do tồi để thúc đẩy ta làm việc.

11. Was zeigt ein Vergleich zwischen den Tagen Jesu und unserer Zeit in bezug auf Arbeitsbedingungen und Entlohnung?

Điều kiện lao động và lương hướng thời Chúa Giê-su như thế nào so với ngày nay?

12. Zuletzt Nummer fünf: Es gibt eine ganze Menge Schöpfer von Inhalten, die keine faire Entlohnung erhalten, weil das System für geistiges Eigentum nicht in Ordnung ist.

Cuối cùng, mục số 5: có nhiều người tạo ra được nhiều sản phẩm trí tuệ mà họ lại không được hưởng công xứng đáng, vì hệ thống sở hữu trí tuệ có vấn đề.

13. Gleiche Entlohnung ist ein schönes Prinzip, aber die Länder sind noch nicht gleich, und im Moment ist es wichtiger, der Verschwendung des Europäischen Parlaments Einhalt zu gebieten.

14. Allerdings scheint auch der Begriff Rheingauer Wein schon ein geschätztes Qualitätsmerkmal gewesen zu sein, da Graf Philipp von Katzenelnbogen-Diez 1475 seinen Amtmann als Entlohnung zwischen Rheingauer und Bergsträßer Wein wählen ließ.

15. Sie spiegelt die Arbeit der Nationalen Beschäftigungspolitischen Aktionspläne wider: Langzeitarbeitslosenquoten von Frauen, niedrige Entlohnung und atypische Beschäftigung, die unzureichende Sozialschutzrechte zur Folge haben (geringere oder gar keine Renten, weil die Mindestanforderungen nicht erfuellt wurden).

16. 122 Und laßt einen jeden, der Anteile bezahlt, seinen Teil an ihrer Entlohnung tragen, wenn es zu ihrem Lebensunterhalt notwendig ist, spricht der Herr; andernfalls soll ihnen ihre Arbeit als Anteile an diesem Haus angerechnet werden.

122 Và mỗi người nào đóng tiền cho cổ phần đều phải chịu một phần tiền lương cho việc cấp dưỡng họ, nếu việc ấy cần thiết, lời Chúa phán; bằng không thì công lao của họ sẽ được tính như là họ đóng tiền cho cổ phần trong ngôi nhà đó.

17. Nach der Besetzung Frankreichs meldete er sich freiwillig als „Fremdarbeiter“ nach Deutschland, arbeitete bis April 1943 als Kranführer auf der Deutschen Werft und wurde dann als Agent „G 117“ für eine Entlohnung von 80 Reichsmark wöchentlich von der Hamburger Gestapo in Dienst genommen.

18. Die Entschädigung stimmt jedoch immer mit dem Betrag der laufenden Entlohnung, die der Dauer der Kündigungsfrist entspricht, überein, wenn die Kündigung vom Arbeitgeber und unter Missachtung der Bestimmungen von Artikel 38 § 3 des vorliegenden Gesetzes oder von Artikel 40 des Gesetzes vom 16. März 1971 über die Arbeit ausgesprochen wird.

19. 41 Insoweit ist zum einen daran zu erinnern, dass nach Art. 39 EG die Freizügigkeit der Arbeitnehmer innerhalb der Europäischen Gemeinschaft die Abschaffung jeder auf der Staatsangehörigkeit beruhenden unterschiedlichen Behandlung der Arbeitnehmer der Mitgliedstaaten in Bezug auf Beschäftigung, Entlohnung und sonstige Arbeitsbedingungen umfasst (Urteil vom 6. Juni 2000, Angonese, C‐281/98, Slg. 2000, I‐ 4139, Randnr. 29).

20. Es werden Gesetze bekanntgemacht, die das tägliche Leben der Israeliten berühren, Gesetze über Angelegenheiten wie ein erschlagen Aufgefundener, Eheschließung mit einer Gefangenen, das Recht des Erstgeborenen, ein rebellischer Sohn, das An-den-Stamm-Hängen von Verbrechern, Beweise der Jungfräulichkeit, geschlechtliche Vergehen, Kastration, illegitime Söhne, Behandlung von Ausländern, Hygiene, Bezahlung von Zinsen und Einhalten von Gelübden, Scheidung, Entführung, Darlehen, Entlohnung und Erntenachlese.

21. Eine solche Entlohnung kann entweder durch eine sogenannte familiengerechte Bezahlung zustandekommen - das heißt durch einen dem Familienvorstand für seine Arbeit ausbezahlten Gesamtlohn, der für die Erfordernisse der Familie ausreicht, ohne daß die Gattin einem außerhäuslichen Erwerb nachgehen muß - oder durch besondere Sozialleistungen, wie Familienbeihilfen oder Zulagen für die Mutter, die sich ausschließlich der Familie widmet; diese Beihilfen müssen im Einklang mit den tatsächlichen Notwendigkeiten der Familie stehen, also der Zahl der zu versorgenden Personen entsprechen, solange diese nicht in der Lage sind, die Verantwortung für ihr Leben auf angemessene Weise in eigene Hände zu nehmen.

22. Aus einem negativen Blickwinkel betrachtet, sind daher unter den Verstößen gegen die Gerechtigkeit unter anderem folgende zu nennen: eine Entlohnung, die für den Unterhalt des Arbeiters und seiner Familie unzureichend ist, die unrechtmäßige Aneignung von Güter anderer, die Diskriminierung am Arbeitsplatz und Verstöße gegen die Würde der Frau, die Korruption in der öffentlichen Verwaltung und im Bereich der Unternehmen, das übermäßige Streben nach Reichtum und Profit; Bebauungspläne mit Wohnungen, die aufgrund wirtschaftlichen Drucks gewissermaßen zu einer Geburtenkontrolle führen; Kampagnen, bei denen die Privatsphäre, die Ehre oder das Recht auf Information verletzt werden; Technologien, die unsere Umwelt zerstören, usw.