1. Tôi đã quên mất chuyện lương bổng.

Olvidé el salario.

2. Sự thành công trên đường đời thường được đo lường qua số lương bổng.

Generalmente el éxito se mide de acuerdo con lo alto que sea el salario de la persona.

3. Điều gì sẽ xảy ra nếu chuyện lương bổng được minh bạch hoàn toàn?

¿Qué pasaría si tuviéramos una total transparencia salarial?

4. Sinh viên tốt nghiệp Northwestern thiếu quái gì việc có lương bổng hậu hơn nghề này.

Hay muchos trabajos que un graduado de Northwestern podría conseguir que pagan un montón más que esto.

5. Có thể là anh được đề nghị thăng chức với lương bổng cao hơn nhưng lại có nhiều trách nhiệm hơn.

Quizá le han ofrecido un ascenso en el trabajo con un sueldo mejor pero con más responsabilidad.

6. Lương bổng hoặc danh vọng hay thanh thế do công việc nào đó mang lại thật ra không quan trọng mấy.

El sueldo o la celebridad y el prestigio de un determinado empleo son, sin duda, cuestiones de menor relevancia.

7. Cũng vậy, thường thì lương bổng rất thấp khó cho một người đàn ông sinh sống, nói chi đến việc nuôi nấng vợ con.

También sucede con frecuencia que los salarios son tan bajos que si ya es difícil para un hombre mantenerse a sí mismo, mucho más lo es mantener a la esposa y a los hijos.

8. Đệ Nhất Phu nhân không phải là một chức danh dân cử, cũng không có nhiệm vụ chính thức và không có lương bổng.

La posición de primera dama no es un cargo electivo, no posee obligaciones oficiales, y no se percibe salario.

9. MacArthur có hai điều kiện trước khi nhận nhiệm sở: lương bổng của ông và nhà ở của ông phải như là của tổng thống.

Le presentó dos condiciones para aceptar el cargo: su sueldo y su casa tenían que ser equivalentes a los del presidente.

10. Thì ra, sự minh bạch về lương, việc công khai lương bổng một cách tự do ở chỗ làm giúp tạo một môi trường làm việc tốt hơn cho cả nhân viên và cho cả tổ chức.

Resulta que la transparencia salarial, compartir abiertamente los salarios en una empresa, hace un mejor lugar de trabajo tanto para el empleado como para la organización.

11. Những năm thuộc thời kỳ Khrushchyov và Brezhnev chứng kiến sự nhượng bộ đối với người tiêu thụ: lương bổng cho công nhân rất cao, trong khi giá thành bị giữ thấp ở mức do hành chính áp đặt.

Los años de Nikita Jrushchov y de Leonid Brézhnev vieron ciertas concesiones a los consumidores: los salarios eran relativamente altos, mientras que los precios eran mantenidos artificialmente bajos, a través de los siempre presentes controles administrativos.

12. 17 Chúng ta nên noi gương Vị Thủ Lãnh và đừng để cho thế gian của Sa-tan nhử chúng ta vào bẫy coi việc làm lương bổng cao và nghề nghiệp là mục tiêu chính trong đời sống.

17 Hacemos bien en imitar a nuestro Caudillo y no permitir que el mundo de Satanás nos incite a ponernos como objetivo principal en la vida una carrera y un empleo bien pagado (Marcos 1:17-21).

13. Khá nhiều các nghiên cứu đã cho thấy nếu bạn tập trung vào thứ tác động chính yếu đến sự tăng trưởng của các khu đô thị, chắc chắn đó không phải nhờ chính sách giảm thuế, giảm chi hay cắt giảm lương bổng nhưng là do các trình độ của các khu đó.

Por ejemplo, numerosos estudios de investigación han mostrado que si miran a lo que realmente impulsa la tasa de crecimiento de las áreas metropolitanas, no es tanto impuestos bajos, precios bajos, salarios bajos; son las habilidades en el área.