1. ジェンダー不平等と経済成長 の関係、および政策がジェンダー不平等に与える影響に関する調査を更に実施することをコミットする」

我们承诺,将就性别不平等和经济增长的关系问题开展进一步研究,就性别不平等政策的影响开展研究。”

2. 中立的な場所で 見た目や年齢や ジェンダーが何であれ 影響はなく

互联网是没有偏见的地方 长相、年龄、性别 都不重要

3. 約束 5: ジェンダー不平等と経済成長 に 関 してさらなる 調査を 行う

承诺 5:就性别不平等和经济增长问题进一步开展研究:

4. #MeToo(私も)の動きが広まるのに先だって、カナダは対外援助プログラムの中核にジェンダー平等を据えており、フランスはジェンダーに基づく暴力やセクシュアルハラスメントの防止に向けた新たな政策を発表した。

早在#我也是(#MeToo)运动之前,加拿大就已性别平等作为对外援助计划的重心,法国也已宣布打击性暴力和性骚扰的新措施。

5. 色んな理由があるでしょう ジェンダーは話しにくいことですし

原因不胜枚举 对性别的谈论是如此艰难

6. 私は 男性たちにジェンダー平等を 支援しようと訴えに来ました

我现在要邀请各位男士支持性别平等

7. IMFのジェンダー問題に関する作業の詳細については、以下のリンクを参照のこと:

关于基金组织有关性别问题工作的更多信息,请参见以下连接:

8. ジェンダー平等は包摂性が経済に貢献できるもうひとつの分野です。

包容还能从另一个方面带来良好的经济效益。

9. ただし、このジェンダー格差は女性が高齢で完全雇用されていると中和される。

然而,当女性的年龄较大且为全职雇员,这些因性别而导致的差异从某些程度上变得不太明显。

10. それは暴力でも戦争でも 人種でもジェンダーでも マルクス主義でもナチズムでもありません

不是暴力和战争, 不是种族,不是性别, 不是马克思主义,也不是纳粹主义。

11. これは主に個性的なエンパワーメント・プロセスと広範な構造との緊張であり、NGOがジェンダーの平等の概念としてジェンダーの平等を理解して、どのように実践して達成するかというフェミニストの目標を表している。

这些矛盾存在于极具个性的授权流程、更为广泛的结构目标与其他主张男女平等的目标(非政府组织对性别平等这一概念的理解以及如何在实际中实现性别平等)之间。

12. 韓国がジェンダーを考慮した予算を組むよう法的に義務付けて10年以上になります。

十几年来,韩国一直在法律上强制实施性别预算。

13. 加盟国に対する政策助言などを通じてジェンダー予算に関する作業の推進にコミットする。

我们承诺推进性别预算方面的工作,包括通过为成员国提供政策建议。

14. · ジェンダー、マイノリティ、障がいへの配慮を、すべての技術協力事業、コミュニティ・ベース事業、インフラ整備事業などに織り込むこと

* 在每一个技术合作、社群、基建及其他项目中,纳入性别、少数群体和身心障碍等考量因素。

15. 2017年5月、カナダのジャスティン・トルドー首相は「中流階級の強化、ジェンダー平等推進、気候変動との闘い、多様性尊重の促進。

2017年5月,加拿大总理贾斯汀·特鲁多表示他希望“展示加拿大在国内和国际上先进的地方,扩大中产阶段、推进性别平等、对抗气候变化并推动对多样性和包容性的尊重”。

16. ジェンダーの平等社会で、女性は男性と似たようなボランティア活動のパターンまたはボランティアの「別の声」を持つのか。

在实现了男女平等的社团中, 女性参与的团体种类是否和男人参与的团体种类相似或在充当志愿者这一问题上是否存在“不同的声音”?

17. さらに、日本はマレーシアに対して、ソドミー法を廃止して、強かんを犯罪とするジェンダー中立的な法に置き換えるとともに、性的指向と性自認(ジェンダー・アイデンティティ)に基づく差別を行う政策や法律を全廃するよう促すべきと思料いたします。

此外,日本应敦促马来西亚删除刑法鸡奸罪,另外制定性别中立的法律以制裁强暴行为,并且废止一切带有性倾向和性别认同歧视的政策和法律。

18. 我々の、不平等、気候変動、ジェンダーといったトピックに関するワークプログラムは、こうした総合的なアプローチを反映しています。

我们在不平等、气候变化、性别等方面的工作计划反映了这一总体方法。

19. 私達は、社会的な公平さや ジェンダーの公平さなど、女性を 助力するアイディアに基づいて組織を作りました。

我们当时建立的机构是基于社会正义 性别平等 以及对妇女进行赋权这几个原则而建立的

20. 2011年6月17日から9月10日まで、才能ある若者のグループが「平等の遺伝子」と題されたジェンダーに関するショートフィルムコンテストに参加した[en]。

2011年6月17日至9月10日间,一群充满才气的年轻人参与性别短片竞赛“Gene of Equality”,参赛者可从“性别平等”或“家暴防治”两类择一,制作长五分钟的影片,这项比赛由联合国发展计划及欧盟驻乌克兰代表处赞助。

21. 私たちは このことに 正直になれていないと思います 色んな理由があるでしょう ジェンダーは話しにくいことですし

而且我认为我们对这问题 从来也不够坦诚 原因不胜枚举 对性别的谈论是如此艰难

22. 本研究では、個人のボランティアが組織のタイプにおける性別の影響を調査して、ボランティアの習慣がジェンダー平等に影響されているかを分析する。

本研究旨在分析当国内实现性别平等时,性别是否对志愿者参加的组织的类别以及志愿者参与习惯存在影响。

23. 今年 私たちは女性であった 誰かの嫁とか お飾りではなく 粗悪なジェンダーではなく 譲歩されたものではなく 女性であった

这一年,我们是女人, 而非新娘或是饰品, 不是粗陋的性别, 不是一味让步,而是女人。

24. IMFサーベイ: IMFは今後も、不平等、気候変動、ジェンダーといったIMFの伝統的な焦点の外に位置する分野に関する活動を継続していきますか。

基金组织概览:在不平等、气候变化、性别等不属于基金组织传统重点的领域,基金组织是否将继续开展工作?

25. 早送りしましょう 2004年のことです 私たちの運動の最盛期だったころ リベリアの ジェンダーと開発省の大臣が 私を呼んで言いました 「レイマ

快进到2004年 在我们的激进运动如火如荼地展开的时候 利比里亚性别与发展部部长打电话给我 说,莱伊曼,我有个九岁的女孩要交给你

26. それでは、ここでSDGsの2つ目の大きな側面に目を転じましょう。 所得格差とジェンダー平等の両方に関わる包摂性についてお話しします。

接下来,我想谈谈包容问题,它是可持续发展目标的第二个广泛层面,我想从收入不平等和性别公平两个方面阐述这个问题。

27. 「全ジェンダー」用施設を利用する生徒の多くは、アクセス自体が困難だったり、利用の際にトランスジェンダーに関する研修を受けていない教師から詰問された経験を語った。

许多需要使用不分性别设施的学生告诉人权观察,他们很难获得使用权,或必须经过未受跨性别议题训练的教师查问。

28. IMFでは、ジェンダー問題に関する政策助言を多くの加盟国当局との協議に組み入れており、また、エジプトなどでは最近実施しているIMFプログラムにも採り入れています。

在基金组织,我们将有关性别问题的政策建议纳入与许多国家当局的讨论,以及我们近期一些规划中,诸如与埃及的讨论与规划。

29. Long hairs (sak veng、srey sros や charming girls とも呼ばれる)は性自認が女性である人々を表し、また時にホルモン治療や性転換手術により身体的ジェンダーも女性に変える人もいる。

长发(sak veng,也叫srey sros,“迷人的女孩”),性别认同和表现为女性,并可能使用激素和手术改变他们的身体性别。

30. トランスジェンダーの人たちはジェンダー・アイデンティティを理由として、解雇される、家から追い出される、肉体的・性的に暴行を受ける、医療機関の利用を拒否されるといった被害を受けている。

跨性别人士会被开革工作、被迫搬家、遭遇肢体和性的暴力,并且因为性别认同而被拒绝医疗照护。

31. 過去1年間には、127か国と協議を行いました。 各国とテーマ別に分析した内容には、例えば、ルワンダでのジェンダー分析や、セーシェルでの気候変動に対するレジリエンス、アメリカでの包摂性と税制改革があります。

过去一年间,我们开展了127项国别磋商,并就卢旺达的性别分析、塞舌尔的气候变化抵御能力,以及美国的包容性和税收改革等广泛的一系列问题进行了专题分析。

32. 政府が委員を指名した全国統一顧問会議(NUCC)は、国民調和和解法を起草中だ。 一部委員によれば、法案にはジェンダー(性的指向、性自認を含む)を理由とした差別を禁ずる条項が入る。

马国政府任命的国民团结谘询理事会(National Unity Consultative Council)正在草拟一部全国和谐与和解法案(National Harmony and Reconciliation Bill),据部分理事会成员表示,该法案将禁止性别歧视,包括性倾向和性别认同。

33. 財政とテクノロジーの相互作用に関する画期的な分析作業の開始に加え、サーベイランスにジェンダーに関する分析を組み込むとともに、途上国における格差に関する理解を深めるための取り組みを続けていく。

基金组织还将继续在监督工作中纳入性别分析,进一步了解发展中国家的不平等问题,此外,还将在融资与技术的相互作用方面开始一些具有新意的分析工作。

34. ほとんどの場合、カーストやジェンダー、障がい、年齢など地位に基づく差別によって、一部の人が十分な衛生にアクセスする機会を奪われたり、周辺化された人びとが被るさまざまな不平等が固定化されている。

几乎各国共通的现象是,歧视──基于种姓、性别、身心障碍、年龄或其他受保护特征──造成某些人群无法享有适足的卫生设施,并加深弱势群体其他形式的不平等。

35. マクロ金融の分析の強化、マクロ経済の成果向上に向けたジェンダー政策の役割の重視、世界の金融セーフティーネットの強化のいずれをもってしても、 我々の目的は経済の安定維持と、すべての人々に恩恵をもたらすより強固な世界経済の構築に貢献することです。

无论是通过增加宏观金融分析、强调性别政策对宏观经济表现的作用,还是加强全球金融安全网,我们的目标始终是维护经济稳定并促进建立能造福于所有人的更强大的全球经济。

36. 社会的な役割理論では、職能団体および産業団体の文脈において、女性と男性のボランティア役割が子育て、専門的な経験、教育、人種、居住国とその他の潜在的な問題を緩和する要因を抑制した後もジェンダーの選択にも反映されることを仮定する。

在专业团体与行业协会背景下,社会角色理论假设:即使在控制了父母养育、专业经验、教育、种族、居住国、以及其他潜在缓解因素之后,仍一直存在因性别差异而导致的不同选择,而女性与男性的志愿者角色也反映这种不同选择。

37. 「国際競争力レポート」(Global Competitiveness Report)(1979年)では国や経済の競争力を測定、「グローバル・インフォメーション・テクノロジー・レポート」(Global Information Technology Report)(2001年)では情報技術体制に基づいた競争力を評価、「グローバル・ジェンダー・ギャップ・レポート(Global Gender Gap Report)(2005年)では男女間の不平等をテーマに重要な分野を検証、「グローバル・リスク報告書」(Global Risks Report)(2006年)では主なグローバル・リスクを評価、「旅行・観光競争力レポート」(Travel and Tourism Competitiveness Report)(2007年)では旅行および観光における競争力を測定、「グローバル・イネーブリング・トレード・レポート」(Global Enabling Trade Report)(2008年)では国家間の貿易を促進する多くの手段について国別分析を提供している。

“竞争力报告组”Competitiveness Team撰写了许多年度经济报告(括号中为第一次发表时间):《全球競爭力報告》(1979)对各国和各经济体的竞争力进行评估;《全球信息技术报告》(2001)基于各国的信息技术实力评估其竞争力;《全球性别差异报告》(2005)调查在某些重要方面的男女平等问题;《全球风险报告》(2006)评估全球主要存在的风险;《全球旅游业竞争力报告》(2007)对旅游业进行评估;《全球贸易促进报告》(2008)对各国贸易促进因素进行分析评估。