1. The Sutherlands were not without acumen.

하지만 남부는 토클액션식이 아니었다.

2. It certainly isn't for your acumen.

그것은 확실히 않으니 APOS, 당신의 통찰력에 대한 t.

3. This was also the time when I joined Acumen Fellowship.

이 때는 제가 어큐먼 모임에 가입한 시기이기도 합니다.

4. They have cultivated a brand of professionalism, business acumen and innovation.

이들은 전문성을 일종의 이미지로 만들었고 사업적 감각과 혁신성을 갖추고 있습니다.

5. These skills and competencies can be summarized as business, strategic, and financial acumen.

이 기술과 역량들은 비지니스, 전략, 재무적 통찰력으로 요약될 수 있습니다.

6. Such factors as economic conditions, weather, health, or business acumen would affect the success of their efforts.

경제 상태, 날씨, 건강, 사업 수완 등의 요인이 그들이 기울이는 노력의 성공 여부에 영향을 미쳤을 것입니다.

7. To prosper at that time, you will not need a large inheritance of money, good connections, or business acumen.

그때가 되면 막대한 유산이나 인맥 또는 사업 수완이 없어도 풍요롭게 살게 될 것입니다.

8. The Quitsa-to Project, directed by Cobo, is amassing compelling evidence of the astronomical acumen of the early natives.

코보가 지휘하는 키차토 프로젝트 팀은 초기 원주민들에게 천문학적 안식(眼識)이 있었음을 보여 주는 부인할 수 없는 증거를 수집하고 있습니다.

9. (Time, December 13, 1976) His exploits in aviation and his business acumen had brought him great wealth and power.

(「타임」지, 1976년 12월 13일자) 항공업계에 끼친 그의 업적과 그의 비상한 사업 수단은 그에게 엄청난 부와 권력을 쥐게 해 주었다.

10. On one occasion some business associates who were well acquainted with his business acumen approached him with a seemingly tantalizing business offer.

한번은 그의 사업 수완을 잘 알고 있는 사업계 동료가 찾아와서 어마어마하게 보이는 사업을 제의하였읍니다.

11. During this period Marcello Inghirami Fei, a local nobleman with a reputation for artistic talent and business acumen, gave impetus to the alabaster trade.

그 기간에 설화석고 무역을 활성화한 사람은, 예술적 재능과 사업 수완으로 명성이 자자했던 그 지역의 귀족 마르첼로 잉기라미 페이였습니다.

12. My final story is about a young, beautiful man named Josephat Byaruhanga, who was another Acumen Fund fellow, who hails from Uganda, a farming community.

저의 마지막 이야기는 조세팟 비아라항가 라고 하는 아름다운 청년에 관한 것입니다. 그는 애큐먼 재단의 또 다른 회원인데 우간다 농촌 지역 출신입니다.

13. And one in particular, is one that we're working on with the Acumen Fund, in a project that's been funded by the Bill and Melinda Gates Foundation.

그 중에 하나라면, 저희가 Bill and Melinda Gates ( 빌게이츠 부부 ) 재단

14. The best team I ever led in my career was based on superpowers, and we even gave ourselves fancy-pantsy titles like "the Pillar of Masterly Acumen."

제가 지금껏 일하며 만난 가장 훌륭했던 팀은 초능력을 가지고 있었습니다. 심지어 우리 스스로에게 이런 멋진 별명을 붙이기도 했죠.

15. Consider the statement made in 2008 in Scientific American Mind: “Scientists have failed to find a correlation between absolute or relative brain size and acumen among humans and other animal species.

2008년에 「사이언티픽 아메리칸 마인드」지에 실린 이러한 내용을 고려해 보십시오.

16. But less than 24 hours, I was 13 miles away from those mosques, visiting one of our Acumen investees, an incredible man, Jawad Aslam, who dares to live a life of immersion.

그런데 24시간도 안 되어 저는 그 회교사원으로 부터 13 마일 떨어진 곳에 있는 애큐먼 재단의 투자 대상 중 한 명인 자와드 아스람 씨를 방문했습니다. 대단한 분이죠. 과감하게 몰입의 삶을 사는 분입니다.

17. One of the Acumen Fund fellows at my organization, Suraj Sudhakar, has what we call moral imagination -- the ability to put yourself in another person's shoes and lead from that perspective.

제가 몸 담고 있는 단체의 애큐먼 재단 회원 중 한 명인 수라지 수드하카는 자신을 다른 사람의 입장에 놓고 상대방의 관점에서 이끌어가는 능력이 있습니다. 우리는 그걸 도덕적 상상력이라고 하죠.

18. When organizations direct women toward resources that focus on the conventional advice that we've been hearing for over 40 years, there's a notable absence of advice that relates to business, strategic and financial acumen.

조직은 여사원에게 직접적으로 자원을 사용해 40여년 동안 전통적인 충고를 해왔습니다, 하지만 그 조언에는 사업과 전략 및 재무 통찰력에 대한 내용이 없었습니다.

19. And so it was that the women of Budrus went to the front lines day after day, using their creativity and acumen to overcome multiple obstacles they faced in a 10-month unarmed struggle.

그렇게 부드루스 여성들이 점차 선봉에 서게 되었고 여성들의 창의성과 감각을 이용해서 그들이 직면한 여러 장애를 극복하며 10개월간의 비무장 투쟁을 계속했죠.

20. In fact, many of the organizations that are here -- the Acumen Fund, I think ApproTEC we have running, I'm not sure if that one's up yet -- and many of the people who have presented here are running through Google Grants.

사실, 이 단체들의 많은 사람들이 여기 와 계십니다. -- 아쿠멘 펀드(Acumen Fund), 그리고 우리가 경영해 온 걸로 알고 있는 ApproTEC은, 아직 나왔는지 모르겠군요. -- 그리고 여기서 발표한 많은 사람들이 구글 보조금을 통해 자기 회사를 운영해 왔습니다.

21. And it was that -- that whole philosophy -- that encouraged me to start my current endeavor called "Acumen Fund," which is trying to build some mini-blueprints for how we might do that in water, health and housing in Pakistan, India, Kenya, Tanzania and Egypt.

제가 생각하는 원조의 철학은 제가 현재 시도하는 아큐민 펀드를 시작하도록 힘을 주었습니다. 아큐민 펀드는 우리가 파키스탄, 인도, 케냐, 탄자니아 그리고 이집트 등지에서 수질, 건강 그리고 거주문제에 대해 어떻게 할 것인가에 대한 청사진을 만듭니다.

22. At Acumen Fund, we take philanthropic resources and we invest what we call patient capital -- money that will invest in entrepreneurs who see the poor not as passive recipients of charity, but as full-bodied agents of change who want to solve their own problems and make their own decisions.

애큐먼 재단에서 우리가 하는 일은 자선 기금을 받아서 우리가 '끈기 있는 자본' 이라고 부르는 곳에 투자합니다. 이 자본은 가난한 사람들을 자선 기금의 수동적 수혜자가 아닌 내실있는 변화의 주체로서 자신의 문제를 스스로 해결하고 스스로 결정을 내리길 원하는 사람들로 보는 기업가에게 투자됩니다.

23. I was so moved by these results that I wanted to make these forests with the same acumen with which we make cars or write software or do any mainstream business, so I founded a company which is an end-to-end service provider to create these native natural forests.

저는 이런 결과에 감동받은 나머지 이런 숲을 차를 만들거나, 소프트웨어를 개발하거나, 어떤 주된 사업을 할 때 쓰는 똑같은 방법으로 만들고 싶었죠. 그래서 저는 회사를 차려서 이러한 토종 자연숲을 만들기 위한 총괄 서비스를 제공했습니다.

24. On average, talent and performance management systems in the organizations that I've worked with focus three to one on the other two elements of leadership compared to the importance of business, strategic and financial acumen, which is why typical talent and performance systems haven't closed and won't close the gender gap at the top.

평균적으로 제가 일했던 조직의 재능과 성과 경영 시스템은 3:1의 비율로 집중합니다. 경영, 전략 그리고 재무적 통찰력의 중요성에 비해서 지도력의 다른 두 요소에 집중합니다. 그 때문에 전통적인 재능 평가 시스템은 상위층의 성별 격차를 닫지 못했고 닫지 못할 것입니다.