1. Posting of officers is done on administrative exigencies, taking into account a variety of factors including functional skills, language specialization, seniority, profile of previous postings and other related factors.

अधिकारियों की तैनाती प्रकार्यात्मक दक्षताओं, भाषा विशेषज्ञता, वरिष्ठता, पिछली तैनातियों के स्वरूप और अन्य संबंधित कारकों सहित अनेक आधारों को ध्यान में रखते हुए प्रशासनिक आवश्यकताओं पर की जाती है ।

2. There might be up to a 48-hour delay between when an affiliated individual earns a certification in Skillshop and when that information is applied toward your company's Partner badge or specialization requirement.

एक जुड़े हुए व्यक्ति की ओर से Skillshop में प्रमाणन हासिल करने और उसके बाद वह जानकारी आपकी कंपनी के भागीदार बैज या विशेषज्ञता से जुड़ी ज़रूरी शर्तों के लिए लागू होने में 48 घंटे का समय लग सकता है.

3. As part of the ITEC Programme, India allocates and funds 5000 vocational training slots every year in over 200 short, medium and long-term courses at 42 Institutes of eminence considered to be leading facilities in their field of specialization with many of them gravitating towards hi-tech areas like IT.

आईटेक कार्यक्रम के भाग के रूप में भारत 42 प्रमुख संस्थानों में संचालित 200 से अधिक लघु, मध्यम एवं दीर्घकालीन पाठ्यक्रमों में प्रतिवर्ष 5000 व्यावसायिक प्रशिक्षण स्लाट्स का आवंटन एवं वित्तपोषण करता है। इन संस्थानों को अपनी विशेषज्ञता के क्षेत्र में उत्कृष्ट माना जाता है और इनमें से अनेक सूचना प्रौद्योगिकी जैसे उच्च प्रौद्योगिकी के क्षेत्र में भी प्रशिक्षण प्रदान कर रहे हैं।