1. So what we are trying to do is that we integrate with their courts, their labour laws and labour platforms after consulting with them so that the contract that are entered into are according to their format and which is also acceptable to them so that the malpractice of contract substitution can be stopped.)

तो हम यह करने की कोशिश कर रहे हैं कि हम उनके न्यायालयों, उनके श्रम कानूनों और श्रम मंचों से परामर्श करने के बाद एकजुट हो सकें ताकि जो अनुबंध किया गया हो, उनके स्वरूप के अनुसार हो और जो उन्हें भी स्वीकार्य हो, अनुबंध प्रतिस्थापन को रोका जा सकता है।)