1. It covers equal pay, access to employment and maternity protection, including maternity leave but not parental leave.

Elle couvre l'égalité de rémunération, l’accès à l’emploi et la protection de la maternité, notamment le congé de maternité mais non le congé parental.

2. b) Maternity allowance accorded to every mother who is not a beneficiary of wage allowance during maternity leave

b) Versement d'une allocation de maternité à la mère si celle-ci n'exerce pas le droit prévu ci-dessus

3. (a) sickness, maternity, accidents at work:

a) maladie, maternité, accidents du travail:

4. Sickness, maternity, accidents at work and occupational diseases, unemployment:

Maladie, maternité, accidents du travail et maladies professionnelles, chômage:

5. Annual leave shall accrue during the period of maternity leave.

Les périodes de congé de maternité ouvrent droit à des jours de congé annuel.

6. e) Annual leave shall accrue during the period of maternity leave

e) Les périodes de congé de maternité ouvrent droit à des jours de congé annuel

7. Allowances in kind and benefits are also granted in case of maternity

Elles garantissent aussi des prestations en nature et en espèces en cas de maternité

8. Annual leave shall accrue during the period of maternity or paternity leave.

Les périodes de congé de maternité et de paternité ouvrent droit à des jours de congé annuel.

9. Apart from benefits in kind, you may also be entitled to maternity allowance.

́ ` Les indemnites journalieres de maladie sont ́ ` ́ ́ payees jusqu’a la fin de la periode d’incapacite ́ de travail couverte par un certificat medical.

10. (a)for sickness, maternity, disability, old-age, death, accidents at work and occupational diseases:

a)maladie, maternité, invalidité, vieillesse, décès, accidents du travail et maladies professionnelles:

11. Measures adopted to protect maternity are mentioned in the # abor Law, from Articles # to

Ces mesures sont énoncées aux articles # à # de la législation du travail de

12. Natural disasters (eg, abruptio placentae, cord prolapse, fetal hypoxemia) occur in rural maternity practice.

Des désastres naturels (p. ex. le décollement placentaire, le prolapsus du cordon, l’hypoxémie fœtale) peuvent se produire en milieu rural.

13. Maternity Allowance: deduction of contributions for health care, old age, disability and survivors’ insurance.

Allocation de maternité: déduction des cotisations pour les branches soins de santé, vieillesse, invalidité et survivants.

14. Annual leave shall accrue during maternity leave and shall be credited on a monthly basis.”

Les jours de congé annuel s'accumulent pendant le congé de maternité et sont portés au crédit de la fonctionnaire sur une base mensuelle. »

15. This cabinet teaches young mothers to safe maternity, care for newborn children and to other acute issues

Ce centre donne aux jeunes mères un enseignement sur la maternité sans risque, les soins aux nouveau-nés et autres questions connexes

16. So the AWS incidence rates for pregnancy-related absence may overestimate the prevalence of formal maternity leave.

Note 10 La seule autre convention collective qui prévoyait un congé de maternité payé était celle du Workers' Compensation Board Employees' Union (syndicat des employés de la commission des accidents du travail) de la Colombie-Britannique.

17. This system includes benefits for industrial accidents and sickness, health insurance, maternity, disability, old age and death.

Ce système inclut des prestations pour les accidents du travail et les maladies professionnelles, l’assurance maladie, la maternité, l’invalidité, la vieillesse et le décès.

18. That report should take into account any legal change concerning the duration of maternity leave for employees.

Ce rapport devrait prendre en considération toute modification d’ordre juridique concernant la durée du congé de maternité des salariées.

19. It also provides other benefits by paying national insurance contributions: illness and maternity leave, unemployment benefits, family alowances.

Le paiement de telles prestations se base sur le nombre d'années de contribution à l'INPS et le salaire du travailleur.

20. - to replace workers who are absent on grounds of sickness, pregnancy, post-partum maternity leave or military service;

- pour le remplacement de travailleurs absents pour maladie, grossesse, repos d'accouchement ou service militaire;

21. Presently, claimants must accumulate 700 hours of insured employment to receive special benefits (sickness, maternity and parental benefits).

À l'heure actuelle, les prestataires doivent avoir accumulé 700 heures d'emploi assurable pour avoir droit aux prestations spéciales (parentales, de maladie et de maternité).

22. It covers life insurance, accident and sickness insurance, maternity benefits, and insurance in the event of accident death or loss of limbs.

Il couvre l’Assurance vie -les assurances Accident et maladie- les indemnités de Maternité -l’Assurance Décès Accidentel et perte de membres.

23. It covers life insurance, accident and sickness insurance, maternity benefits, and insurance in the event of accident death or loss of limbs

Il couvre l'Assurance vie-les assurances Accident et maladie- les indemnités de Maternité-l'Assurance Décès Accidentel et perte de membres

24. The ILO recommendations on extending maternity benefits at the national level were taken into account in the draft law on social security

Les recommandations de l'OIT relatives à l'extension du bénéfice des prestations de maternité au niveau national sont prises en compte dans le projet de loi sur la sécurité sociale

25. Family Medicine accoucheurs gathered before sunrise to share our passion for maternity care and more importantly our passion for teaching residents and students.

Les médecins de famille accoucheurs se sont rassemblés au lever du jour pour partager leur passion en soins de maternité et, plus important encore, notre passion pour l’enseignement aux résidents et aux étudiants.

26. The Labour Act clearly adjudges that pregnancy and maternity shall not constitute a valid reason for termination of the employment contract (See Article 11/1-b).

La loi du travail indique clairement que la grossesse et la maternité ne constituent pas une raison valable pour mettre fin à un contrat d’emploi (Voir arti. 11/1-b).

27. The same is true where the replacement of an unavailable artist or technician must be provided for, in particular on account of illness or maternity.

Il en va de même lorsqu’il convient de pourvoir au remplacement d’un artiste ou d’un technicien indisponible, notamment, pour cause de maladie ou de maternité.

28. Sickness, Maternity, and Death Occupational cases are under General Insurance and Occupational accidents, Occupational diseases are under Occupational Insurance and Occupational accidents & Occupational disease are under Occupational injuries

Les prestations en cas de maladie, de maternité et de décès relèvent de l'assurance générale et de l'assurance accident du travail, les maladies professionnelles relèvent de l'assurance maladies professionnelles et les accidents du travail et les maladies professionnelles relèvent de l'assurance accidents du travail

29. Sickness, Maternity, and Death Occupational cases are under General Insurance and Occupational accidents, Occupational diseases are under Occupational Insurance and Occupational accidents & Occupational disease are under Occupational injuries.

Les prestations en cas de maladie, de maternité et de décès relèvent de l’assurance générale et de l’assurance accident du travail, les maladies professionnelles relèvent de l’assurance maladies professionnelles et les accidents du travail et les maladies professionnelles relèvent de l’assurance accidents du travail.

30. GPAFI is a non-profit making association whose object is to provide insurance schemes for its members covering financial consequences arising from sickness, accident, maternity, disability and death.

Le GPAFI est une association dont le but est de proposer à ses adhérents des plans d'assurances couvrant les conséquences financières liées à la maladie, l'accident, la maternité, l'invalidité et le décès.

31. Worthy of note is the fact that an abductor may use a hospital-like photo ID as part of a scam to gain access to the maternity ward.

Il faut aussi noter qu’un ravisseur peut utiliser un insigne avec photo ressemblant à ceux de l’hôpital pour pouvoir accéder à la maternité. Comme de nombreuses nouvelles mères préfèrent garder leur enfant dans leur chambre plutôt que de le

32. 7.4 A member of staff who resumes work after maternity leave is entitled to have the same job and the same terms and conditions as if she had not been absent.

7.4. L'employée qui reprend son travail après un congé de maternité est en droit de retrouver le même poste et les mêmes conditions contractuelles que si elle n'avait pas été absente.

33. The hypothesis based on the existence of rare or abnormal structural genes could not be applied to explain these facts because it would have led to the statement that there are too many exclusions of paternity or maternity.

L'hypothèse faisant appel à l'existence de gènes de structure rares ou anormaux pour expliquer ces faits ne peut être retenue car elle aboutit à la constatation de trop nombreuses exclusions de paternité ou de maternité.

34. In addition to maternity leave and partially paid leave for care of child up to three years old, the mother or any other person mentioned in art # chapter # is granted additional leave, without preserving her salary, to care for a child from # up to # years old, and her position being preserved during the leave- Art # abor Code

En plus du congé de maternité et du congé partiellement rémunéré accordé aux femmes pour s'occuper de leur enfant jusqu'à l'âge de trois ans, un congé supplémentaire non rémunéré est accordé à la mère ou à toute autre personne visée à l'article # chapitre # pour s'occuper d'un enfant âgé de trois à six ans, leur emploi leur étant conservé pendant ce congé- art # du Code du travail

35. New model Other models of practice help sustain accoucheurs’ longevity in obstetrics.7,13-15 David Price et al have described the success of the Maternity Centre in Hamilton, Ont.16 Shared prenatal care and specific shifts of intrapartum care are important to their model, enabling physicians to do this rewarding work while preserving their personal lives.

David Price et ses collègues ont décrit la réussite du Centre de maternité à Hamilton, en Ontario16. Les soins prénatals partagés et des quarts spécifiques de service en soins pernatals sont des ingrédients primordiaux dans leur modèle, permettant aux médecins de faire ce travail épanouissant tout en préservant leur vie personnelle.

36. The United Kingdom concludes that national provisions which have the effect that a woman who is absent from work outside the maternity leave period because of pregnancy-related sickness receives lower pay than a man or woman absent from work owing to sickness or incapacity unrelated to pregnancy are not compatible with Article 119 or Directives 75/117 and 76/207.

Le Royaume-Uni en conclut qu'une disposition nationale en vertu de laquelle une femme qui est absente de son poste de travail, en dehors du congé de maternité, en raison d'une maladie liée à la grossesse, perçoit une rémunération inférieure à celle d'un homme malade ou à celle d'une femme dont la maladie n'est pas liée à la grossesse est contraire à l'article 119 du traité et aux directives 75/117 et 76/207.

37. 5.4 Except for the number of days charged to travel time as defined under section 1 (g) and provided for in section 2.5 (c) above, the number of days absent from duty while on home leave shall be charged to the staff member’s annual leave balance, unless the staff member’s absence is otherwise charged to sick leave or maternity leave, paternity leave, special leave with full pay in the case of adoption of a child or special leave without pay approved under section 5.5 below.

5.4 Excepté le nombre de jours calculé pour les délais de route, tels que définis à l’alinéa g) de la section 1 et visés à l’alinéa c) du paragraphe 2.5 ci-dessus, le nombre de jours d’absence attribuable à un congé dans les foyers est imputé sur le solde de jours de congé annuel accumulés par le fonctionnaire, sauf si son absence est imputée à un autre titre sur les jours de congé de maladie ou de congé de maternité, de congé de paternité, de congé spécial à plein traitement à l’occasion de l’adoption d’un enfant ou de congé spécial sans traitement autorisés en vertu du paragraphe 5.5 ci-dessous.

38. 80 According to settled case-law, workers taking maternity leave provided for by national legislation are in a special position which requires them to be afforded special protection, but which is not comparable either with that of a man or with that of a woman actually at work, or on sick leave (see, to that effect, Case C‐342/93 Gillespie and Others [1996] ECR I‐475, paragraph 17; Case C‐411/96 Boyle and Others [1998] ECR I‐6401, paragraph 40; and Alabaster, paragraph 46).

80 En effet, selon la jurisprudence de la Cour, les travailleuses qui bénéficient d’un congé de maternité prévu par la législation nationale se trouvent dans une situation spécifique qui exige qu’une protection spéciale leur soit accordée, mais qui ne peut pas être assimilée à celle d’un homme ni à celle d’une femme soit qui occupent effectivement leur poste de travail, soit qui bénéficient d’un congé de maladie (voir, en ce sens, arrêts du 13 février 1996, Gillespie e.a., C‐342/93, Rec. p. I‐475, point 17; du 27 octobre 1998, Boyle e.a., C‐411/96, Rec. p. I‐6401, point 40, ainsi que Alabaster, précité, point 46).