1. Inadequacies in the accounting and internal control were observed in the Commission departments responsible for development aid.

Des insuffisances de contrôle comptable et de contrôle interne ont été constatées dans les services de la Commission chargés de l'aide au développement.

2. Opportunities for effective services and potential savings and efficiencies may not be realized if appropriate organizational structures are not developed and implemented. The functional authority for the compensation policy may not be fully acknowledged across the organization. The lack of uniform and proper delivery model at the regional level may result in inefficiencies and inadequacies; Lack of a proper delivery model, communication, and inadequate monitoring of compensation activities exercised across the organization could result in pay processing errors, grievances, and non compliance with acts and regulations and central agencies policies and directives.

Des possibilités de services efficaces, d'économies et de pratiques efficientes pourraient ne pas se concrétiser si les structures organisationnelles appropriées ne sont pas élaborées et mises en oeuvre. L'autorité fonctionnelle en ce qui a trait à la politique de rémunération n'est peut-être pas entièrement reconnue dans l'ensemble de l'organisation. L'absence d'un modèle uniforme et approprié de prestation de services au niveau régional peut entraîner des inefficiences et des lacunes. L'absence d'un modèle approprié de prestation de services et de communications ainsi que la surveillance inappropriée des activités de rémunération constatées dans l'ensemble de l'organisation pourraient entraîner des erreurs dans le traitement de la paye, des griefs et une non-conformité aux lois et règlements de même qu'aux politiques et directives des organismes centraux.