1. Modernized HR management and strengthened accountability 2.

Une gestion des RH modernisée et une responsabilisation accrue 2.

2. Departments and agencies are strongly encouraged to use the profile in their HR management activities.

On encourage fortement les ministères et organismes à utiliser le profil pour leurs activités de gestion des RH.

3. Need strategic planning that integrates HR management with business goals, and aligns talent with priorities.

Besoin d’une planification stratégique qui intègre la gestion des RH avec les objectifs opérationnels et aligne les compétences sur les priorités.