1. Most researchers differentiate between illness related and motivation related absenteeism.

Die häufig getroffene Unterscheidung zwischen krankheitsbedingten und motivationalen Fehlzeiten erscheint in der betrieblichen Praxis als wenig sinnvoll, da sie den multifaktoriellen Ursachen von Fehlzeiten keine Rechnung trägt.

2. Advisory services to the use of resources to increase staff involvement and motivation

Beratung in Bezug auf die Nutzung von Ressourcen zur Steigerung der Personalbeteiligung und -motivation

3. For as well as money, civil society action requires motivation, commitment, and time.

Denn zivilgesellschaftliches Handeln erfordert neben Geld auch Motivation und Engagement, es kostet Zeit.

4. behavioural skills with particular focus on stress management, human acting in critical situation, responsibility and motivation skills; and

Handlungskompetenzen, insbesondere was das Stressmanagement, das Verhalten in kritischen Situationen, das Verantwortungsbewusstsein und die Motivationsfähigkeit betrifft, sowie

5. Advisory services to the identification of training needs and use of resources to increase staff involvement and motivation

Beratung in Bezug auf die Erkennung von Ausbildungserfordernissen und die Nutzung von Ressourcen zur Steigerung der Personalbeteiligung und -motivation

6. It also helps employers to retain workers, improve the motivation and productivity of employees, reduce absenteeism and avoid wasting talent.

Dies wird auch den Arbeitgebern helfen, Arbeitskräfte zu binden, die Motivation und Produktivität der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zu verbessern, Fehlzeiten zu verringern und die Verschwendung von Talent zu vermeiden.

7. Training motivation and acceptance were high in this sample, showing improvements in functional ability (p = 0.03), quality of movement (p = 0.02), range of motion, self-evaluation (p = 0.01), and quality of life.

Die Trainingsmotivation und Akzeptanz unter den Patienten waren hoch. Beobachtet wurden Verbesserungen der Armfunktion (p = 0,03), Bewegungsqualität (p = 0,02), Beweglichkeit des betroffenen Arms, Selbsteinschätzung (p = 0,01) und der Lebensqualität.

8. whereas there is a positive correlation between the quality of health and safety standards in the workplace and financial performance in terms of overall performance, absenteeism, staff turnover rates, workers' motivation, improved corporate image and productivity,

in der Erwägung, dass eine positive Korrelation zwischen den Gesundheits- und Sicherheitsstandards am Arbeitsplatz und dem finanziellen Ergebnis im Hinblick auf die Leistungsfähigkeit insgesamt, auf Fehlzeiten, die Fluktuation des Personals, die Motivation der Arbeitnehmer, ein verbessertes Ansehen des Unternehmens und eine höhere Produktivität besteht,

9. whereas there is a positive correlation between the quality of health and safety standards in the workplace and financial performance in terms of overall performance, absenteeism, staff turnover rates, workers' motivation, improved corporate image and productivity

in der Erwägung, dass eine positive Korrelation zwischen den Gesundheits- und Sicherheitsstandards am Arbeitsplatz und dem finanziellen Ergebnis im Hinblick auf die Leistungsfähigkeit insgesamt, auf Fehlzeiten, die Fluktuation des Personals, die Motivation der Arbeitnehmer, ein verbessertes Ansehen des Unternehmens und eine höhere Produktivität besteht

10. Encourages Member States to exchange information and best practice in relation to prison conditions, in particular those for women, and in relation to the effectiveness of vocational training and social reintegration measures; considers it important, therefore, to encourage and finance the involvement of the authorities and actors on the ground in the creation of innovative programmes and best practices, as well as in national and international conferences and debates, as a means of providing motivation and generating positive cooperation

ermutigt die Mitgliedstaaten zu einem Austausch von Informationen und bewährten Verfahren, was die Haftbedingungen, insbesondere die von Frauen, ebenso wie die Effizienz der Maßnahmen zur beruflichen Fortbildung und zur sozialen Wiedereingliederung anbelangt; hält es daher für wichtig, die Teilnahme von Experten und direkten Akteuren an der Entstehung neuartiger Programme und guter Praktiken zu fördern und zu finanzieren, ebenso wie ihre Teilnahme an Kongressen und nationalen und internationalen Diskussionen, als Element zur Förderung und Freisetzung positiver Synergien