1. How is this logic of ethos instituted through cultural and language policies, and even functions as regulating, governing and policing systems?

Wie wird diese Logik des ethos aus kulturellen und sprachlichen Politiken instituiert, und wie funktioniert sie darüber hinaus als regulierendes, regierendes und überwachendes System?

2. It shows in what respect the concept of list is directed against the ethos of self-representation through knightly exploits (kraft), which, while appearing to culminate in the amassment of the great battle-scenes, is in fact carried ad absurdum.

Dabei wird gezeigt, inwiefern das list-Konzept gegen das Ethos der Selbstdarstellung durch ritterliche Leistung (kraft) gerichtet ist, das in den Kampfschilderungen der großen Massenschlachten anscheinend kulminiert, eigentlich aber ad absurdum geführt wird.

3. Is Article 4(2) of Directive 2000/78/EC (1) to be interpreted as meaning that an employer, such as the defendant in the present case, or the church on its behalf, may itself authoritatively determine whether adherence by an applicant to a specified religion, by reason of the nature of the activities or of the context in which they are carried out, constitutes a genuine, legitimate and justified occupational requirement, having regard to the employer/church’s ethos?

Ist Art. 4 Abs. 2 der Richtlinie 2000/78/EG (1) dahin auszulegen, dass ein Arbeitgeber, wie der Beklagte des vorliegenden Falles, — bzw. die Kirche für ihn — verbindlich selbst bestimmen kann, ob eine bestimmte Religion eines Bewerbers nach der Art der Tätigkeit oder der Umstände ihrer Ausübung eine wesentliche, rechtmäßige und gerechtfertigte berufliche Anforderung angesichts seines/ihres Ethos darstellt?