1. Sie stoßen auf mehr und mehr Menschen, bei denen ‚Selbstverwirklichung‘ vor allen anderen Werten kommt.

They find more and more people for whom ‘self-fulfillment’ takes precedence over all other values.

2. Darüber hinaus sollte man sich unseres Erachtens im Rahmen dieses Programms auf die Förderung von Aktivitäten Jugendlicher aus einem benachteiligten Umfeld konzentrieren, um ebendiesen Gruppen eine Möglichkeit zur Selbstverwirklichung zu geben.

Moreover, we believe that the programme must focus on encouraging young people from deprived environments to become active, precisely to enable those groups to express themselves.

3. Wer mit Mut und Opferbereitschaft der Allgemeinheit dient, findet neben den mit der eigenen Rolle verbundenen zahlreichen Schwierigkeiten und Risiken eine hohe Form der Selbstverwirklichung, weil er auf dem Weg unseres Herrn geht, der dienen und nicht sich bedienen lassen wollte.

Those who serve the community with courage and abnegation find, along with the difficulties and risks inherent in their role, a very lofty form of self-fulfilment, because they walk on the path of our Lord, who wished to serve and not to be served.

4. Der Ausschuß mißt zwar den neuen Formen der Arbeitsorganisation nicht die Bedeutung einer optimalen und endgültigen Lösung der im Rahmen der Beziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern anstehenden Probleme bei, empfiehlt jedoch, sich bei der Suche nach solchen Lösungen an der Würde des Menschen zu orientieren und Möglichkeiten der freien Selbstverwirklichung und des Verantwortungsbewußtseins zu wahren und zu fördern, gesundheitliche Risiken von Arbeits- und Produktionsprozessen zu verringern und zu vermeiden, eine qualifizierte, persönlichkeitsförderliche Arbeit mit Entscheidungs-, Kommunikations- und Kooperationsmöglichkeiten zu fördern und berufliche Perspektiven zu eröffnen sowie der traditionellen Arbeitsteilung zwischen den Geschlechtern entgegenzuwirken und zur Erschließung neuer, qualifizierter Beschäftigungsfelder für Frauen beizutragen.

The Committee does not see new forms of work organization as an optimum and definitive solution to the problems affecting employer-worker relations. However, in the quest for such solutions it would advocate focusing on human dignity, protecting and promoting the individual's freedom to realize his/her full potential and build up a sense of responsibility, reducing and eliminating health risks in work and production processes and encouraging a working environment which develops both the vocational and personal skills of employees and gives them the tools for decision-making, communication and cooperation, opening up career prospects. It would also recommend action to combat the traditional gender-based division of labour and to help develop new, highly qualified fields of employment for women.