embaucher in Dutch

embaucher [ãboʃe] aannemen, aanwerven, huren, indienstnemen, tewerkstelle

Sentence patterns related to "embaucher"

1. J'espère ne pas embaucher un rival.

2. Un groupe d’employeurs devait embaucher des travailleurs classés selon leur apparence.

3. Qui sommes-nous pour dicter au patron d'un café qui il peut embaucher ou servir?

4. Il finit par embaucher Micheline Bernardini, une danseuse nue du Casino de Paris en tant que mannequin.

5. Songez à embaucher un guide si vous n'êtes pas certain de savoir ce qu'il faut faire en présence d'un ours polaire.

6. l’Association des universités et collèges du Canada (AUCC), les universités canadiennes devront embaucher 40 000 nouveaux professeurs d’ici 2011.

7. Il a fallu embaucher du personnel, trouver des locaux, déterminer la répartition des fonds et établir les critères d’évaluation des projets.

8. Avec les recettes obtenues, les femmes de la boulangerie ont pu embaucher leur première employée : une des femmes du refuge.

9. Le programme de recrutement postsecondaire s'adresse à des diplômés universitaires qualifiés de l'ensemble du Canada pour les embaucher à des postes d'agents au niveau d'entrée.

10. Ainsi, le propriétaire du coffeeshop, tout en respectant les critères AHOJ-G, pourrait devenir covendeur de drogue ou embaucher le fournisseur attitré dans son personnel.

11. Il faut noter qu'en raison du roulement de personnel et de retards à embaucher de nouveaux employés, les dépenses ont été plus faibles que prévu au titre de cette activité de programme.

12. Or, le dix-huitième considérant de la directive précise que celle-ci ne saurait avoir pour effet d’astreindre ces services à embaucher des personnes ne possédant pas les capacités requises pour remplir l’ensemble des fonctions qu’elles peuvent être appelées à exercer au regard de l’objectif légitime de maintenir le caractère opérationnel desdits services.

13. Il a appris, en regardant ce jeune qu'il avait fini par embaucher, qui réussisait vraiment selon lui, que ce n'était pas de frapper vers les barrières, que ce n'était pas de frapper sur tous les lancers comme le font les cogneurs, et c'est ce qu'aiment faire toutes les équipes coûteuses comme les Yankees, ils aiment prendre ces gars-là.

14. 13 – Le considérant 18 de la directive précise que cette dernière «ne saurait, notamment, avoir pour effet d’astreindre les forces armées ainsi que les services de police, pénitentiaires ou de secours à embaucher ou à maintenir dans leur emploi des personnes ne possédant pas les capacités requises pour remplir l’ensemble des fonctions qu’elles peuvent être appelées à exercer au regard de l’objectif légitime de maintenir le caractère opérationnel de ces services».

15. La présente directive ne saurait, notamment, avoir pour effet d’astreindre les forces armées ainsi que les services de police, pénitentiaires ou de secours à embaucher ou à maintenir dans leur emploi des personnes ne possédant pas les capacités requises pour remplir l’ensemble des fonctions qu’elles peuvent être appelées à exercer au regard de l’objectif légitime de maintenir le caractère opérationnel de ces services.

16. Selon le dix‐huitième considérant de cette directive, celle‐ci «ne saurait, notamment, avoir pour effet d’astreindre les forces armées ainsi que les services de police, pénitentiaires ou de secours à embaucher ou à maintenir dans leur emploi des personnes ne possédant pas les capacités requises pour remplir l’ensemble des fonctions qu’elles peuvent être appelées à exercer au regard de l’objectif légitime de maintenir le caractère opérationnel de ces services».

17. «(18) La présente directive ne saurait, notamment, avoir pour effet d’astreindre les forces armées ainsi que les services de police, pénitentiaires ou de secours à embaucher ou à maintenir dans leur emploi des personnes ne possédant pas les capacités requises pour remplir l’ensemble des fonctions qu’elles peuvent être appelées à exercer au regard de l’objectif légitime de maintenir le caractère opérationnel de ces services.

18. 43 À cet égard, il convient de relever que le considérant 18 de la directive 2000/78 précise que celle-ci ne saurait avoir pour effet d’astreindre les services de police à embaucher ou à maintenir dans leur emploi des personnes ne possédant pas les capacités requises pour remplir l’ensemble des fonctions qu’elles peuvent être appelées à exercer au regard de l’objectif légitime de maintenir le caractère opérationnel de ces services.

19. 32 – Aux termes duquel celle-ci « ne saurait, notamment, avoir pour effet d’astreindre les forces armées ainsi que les services de police, pénitentiaires ou de secours à embaucher ou à maintenir dans leur emploi des personnes ne possédant pas les capacités requises pour remplir l’ensemble des fonctions qu’elles peuvent être appelées à exercer au regard de l’objectif légitime de maintenir le caractère opérationnel de ces services » (italique ajouté par mes soins).

20. Après avoir rappelé le considérant 18 de la directive 2000/78, selon lequel cette dernière «ne saurait, notamment, avoir pour effet d’astreindre les forces armées ainsi que les services de police, pénitentiaires ou de secours à embaucher ou à maintenir dans leur emploi des personnes ne possédant pas les capacités requises pour remplir l’ensemble des fonctions qu’elles peuvent être appelées à exercer au regard de l’objectif légitime de maintenir le caractère opérationnel de ces services», la Cour a précisé au point 39 dudit arrêt que «le souci d’assurer le caractère opérationnel et le bon fonctionnement du service des pompiers professionnels constitue un objectif légitime au sens de l’article 4, paragraphe 1, de la directive».

21. À cet égard, aux points 43 et 44 de l’arrêt du 13 novembre 2014, Vital Pérez (C‐416/13, EU:C:2014:2371), après avoir relevé que le considérant 18 de la directive 2000/78 précise que celle-ci ne saurait avoir pour effet d’astreindre les services de police à embaucher ou à maintenir dans leur emploi des personnes ne possédant pas les capacités requises pour remplir l’ensemble des fonctions qu’elles peuvent être appelées à exercer au regard de l’objectif légitime de maintenir le caractère opérationnel de ces services, la Cour a jugé que le souci d’assurer le caractère opérationnel et le bon fonctionnement des services de police constitue un objectif légitime, au sens de l’article 4, paragraphe 1, de cette directive.