1. 关于继续执行社方工作的人,罗素弟兄在遗嘱上规定:“至于酬劳,我想最好还是维持社方以往有关薪酬的安排——没有人会获得任何薪酬;为社方效劳或致力于社方的工作的人,只会获得合理的款项作为开支。”

Продолжателям дела Общества брат Расселл завещал: «Что касается вознаграждений, то, по моему мнению, было бы лучше всего и дальше придерживаться правила Общества, а именно: никто не должен получать жалования. Тем, кто каким-либо образом служит Обществу или поддерживает его деятельность, деньги должны выделяться лишь на необходимые расходы».

2. 关于在同酬方面采取的立法措施,专家委员会注意到,2000年2月11日颁布的第2/00号《总劳动法》第164(2)条规定,在确定雇员薪酬的各个组成部分时应对男女职工一视同仁。

В отношении законодательных мер, принятых для обеспечения равной оплаты труда, Комитет экспертов отметил, что раздел 164(2) Общего закона о труде (No 2/00) от 11 февраля 2000 года предусматривает установление различных компонентов оплаты труда работников для трудящихся-мужчин и трудящихся-женщин с помощью одних и тех же методов.

3. 由于企业结构调整而下岗的劳动者。

работники, уволенные по причине реструктуризации предприятия.

4. 我 一辈子 从来 没有 给 过 签约 酬金 。

Никогда за всю мою жизнь не получал таких премий.

5. 劳动安置和下岗中的性别歧视问题、保障妇女与男子同工同酬的权利、考虑妇女的生殖职能创造有利的劳动条件以及为职业职能和家庭义务顺利结合创造经济和社会保障,在全世界一直是一些亟待解决的问题。

Проблема гендерной дискриминации при трудоустройстве и увольнении, обеспечение права женщин на справедливую и равную оплату труда за равноценный труд по сравнению с мужчинами, создание благоприятных условий труда с учетом репродуктивной функции женщин, а также экономических и социальных гарантий для успешного сочетания профессиональных и семейных обязанностей остаются неизменно актуальными во всем мире.

6. 上司为挽留我,答应给我双倍的薪酬。

Начальник пообещал удвоить мне зарплату, если я останусь работать в компании.

7. 塞尔维亚共和国劳工和就业部劳工视察司劳工视察员监督执行《劳工关系法》、《劳动安全法》、《企业法》及《私营企业主法》以及劳动安全和劳工关系、集体协定、普通法令和雇用合同领域的其他条例。

Трудовые инспекторы в Департаменте инспекции труда министерства труда и занятости осуществляют надзор за осуществлением положений Закона о трудовых отношениях, Закона об охране труда, Закона о предприятиях и Закона о частных предпринимателях, а также других норм и правил в области охраны труда и трудовых отношений, коллективных договоров, общих законов и трудовых договоров.

8. 除上述情况之外,任何人都无义务在没有合同和没有适当报酬的情况下工作。 一般来说,所有工作都应当得到报酬。”

Действует общий принцип, согласно которому всякий труд должен быть оплачен"

9. 劳动合同所规定的条款,或者在实际中并没有被遵守,或者被附上了单方面不利于被雇佣舞女的补充条款。

Бывают случаи, когда условия Трудового договора на практике не соблюдаются либо обусловлены дополнительными положениями, ставящими трудящихся женщин в невыгодное положение.

10. 有必要更好地理解妇女在发展中的作用,不再局限于护理者和劳工的角色。

Следует глубже понять функцию женщин в процессе развития, которая не сводится к роли хранительниц домашнего очага.

11. 敦促国家在人权工作者因参与协助质役劳工而遭骚扰或迫害时重点进行干预;

настоятельно призывает государства незамедлительно принимать надлежащие меры в тех случаях, когда правозащитники подвергаются притеснениям или преследованиям за их усилия по оказанию помощи подневольным трудящимися;

12. 第 # 条-雇主、企业出纳人员或其他扣发劳动报酬的负责人,如果非法占有或扣留劳动者的基金、税捐、股份、贷款还款份额或其他一些依法用于国家、银行或信贷机构、银行或非银行金融中介或社会援助机构、社会安全机构或工会组织的款项;或没有按法律、相关合同或法令规定的时间和金额将以上款项上缴以上机构的,将处 # 年以上 # 年以下有期徒刑。

Статья # Владелец предприятия, работодатель, учреждение-плательщик или любое иное ответственное за удержание платежей лицо, которое незаконным путем присваивает или удерживает средства, взносы, платежи, платежи по процентам, осуществляемые работниками, или средства, подлежащие на законных основаниях перечислению государству, кредитным или банковским учреждениям, банковским или небанковским учреждениям- финансовым посредникам, а также учреждениям социального обеспечения, социального или профсоюзного страхования, или же не перечисляющее средства в эти учреждения в сроки и в размерах, определенных законом, соответствующим договором или порядком осуществления отчислений, наказывается лишением свободы на срок от четырех до восьми лет

13. 巴西正在建立的公共就业体系集中体现在失业保险计划上。 该计划对就业政策的三个基本目标负责:首先是由失业保险计划提供失业救济,一旦劳动者下岗马上就给该失业人员提供临时性资助;随后通过就业中介使劳动者迅速和方便地回到劳动力市场,减少和缩短靠工资生活者及雇主的费用和等待时间;最后是职业培训计划,目的是为了培训劳动者,增加他们的就业机会,从而使他们能够以一技之长进入和(或)融入就业市场。

Созданная в Бразилии государственная система занятости базируется на существующих в стране центрах, занимающихся реализацией программы страхования от безработицы

14. 公职人员地位法》规定了竞争上岗的程序。 (d)同工同酬

d) Равная оплата за равный труд

15. 全球契约》的劳工原则摘自国际劳工大会1998年通过的《劳工组织关于工作中的基本原则和权利宣言》。

Принципы трудовых отношений в «Глобальном договоре» взяты из Декларации МОТ об основополагающих принципах и правах в сфере труда, принятой в 1998 году Международной конференцией труда.

16. 为使劳动者做到对工作与照顾子女二者兼顾,墨西哥面向上班族妇女实施了托儿所和儿童看护机构方案(参见附件十一)。

Для обеспечения возможности сочетать трудовую деятельность и воспитание детей в Мексике была принята Программа создания детских садов и детских центров в помощь работающим матерям (см. главу XI).

17. 报告说 # 年,几名据称为性骚扰受害者的妇女与劳动监察员联系,咨询其意见,但不肯报案,因为被指控的骚扰者是其上司(第 # 段)。

В докладе указывается, что в # году несколько женщин, предположительно жертв сексуального преследования, обратились к трудовым инспекторам за консультацией, однако отказались подавать заявления о правонарушении, поскольку предполагаемым правонарушителем являлся их начальник (пункт

18. 关于薪酬净额差值,大会在第67/257号决议中重申,薪酬净额比值110至120的幅度应继续适用,但有一项谅解,即在一段时间内比值应维持在理想中点115上下。

Что касается разницы в чистом вознаграждении, то Генеральная Ассамблея в своей резолюции 67/257 вновь подтвердила, что следует применять диапазон 110–120, при том понимании, что величина этой разницы за определенный период времени будет поддерживаться близко к желательному уровню, которым является медиана — 115.

19. 上诉法庭法官再次请大会考虑给予他们工作人员身份,对其酬金征收(相对较低的)工作人员薪金税,使其以酬金形式获得的联合国收入在国内免税。

Судьи Апелляционного трибунала вновь обращаются с просьбой о том, чтобы Генеральная Ассамблея рассмотрела вопрос об их приравнивании к сотрудникам и распространении на их гонорары (более низкой) ставки по плану налогообложения персонала, с тем чтобы их полученный от Организации Объединенных Наций доход в форме гонораров исключался из внутригосударственного налогообложения.

20. 为什么祭司长约定给犹大三十块银子,作为出卖耶稣的报酬?

Почему за предательство Иисуса Иуде Искариоту предложили 30 серебреников?

21. 在这方面,通常提出的一个论点是,劳资契约以及是否接受劳资契约,与国家不相关,因为劳资合同仅构成私人行为。

В этой связи обычно приводится аргумент, что трудовые контракты и их принятие не затрагивают государство, поскольку относятся к частной сфере

22. 紧急解决国际劳工组织指出的在遵守国际劳工标准方面存在的严重问题,包括明确保证不对投诉强迫劳动的人员采取任何行动;解决尚未处理的强迫劳动投诉;建立强迫劳动投诉的可信处理机制,尊重国际劳工组织在缅甸的存在并且在必要时予以加强,确保国际劳工组织联络员的安全和行动自由;

немедленно урегулировать выявленные Международной организацией труда серьезные проблемы, связанные с соблюдением международных трудовых норм, в том числе дать ясные заверения в том, что по отношению к лицам, которые обращаются с жалобами, касающимися принудительного труда, не будет приниматься никаких мер; урегулировать нерешенные вопросы в связи с утверждениями, касающимися принудительного труда; создать вызывающий доверие механизм рассмотрения индивидуальных жалоб, касающихся принудительного труда, уважать присутствие Международной организации труда в Мьянме и, в случае необходимости, наращивать его и обеспечить охрану, безопасность и свободу передвижения сотрудника по связи Международной организации труда;

23. “麻管局委员应领适当薪酬,其数额由大会决定”(下划线是另加的)。

«Члены Комитета получают соответствующее вознаграждение, размеры которого определяются Генеральной Ассамблеей» (жирный шрифт добавлен).

24. 关于劳动力市场的其他有关法律变革出现在 # 年秋季,当时,波斯尼亚和黑塞哥维那联邦通过了《劳动法修订法》,塞族共和国通过了《劳动法》,其中采用了现代劳动法,取消了“下岗”。

Осенью # года с принятием Закона о внесении изменений и поправок в Закон о трудовых отношениях Федерации Боснии и Герцеговины и Закон о трудовых отношениях Республики Сербской, вследствие чего было принято современное трудовое законодательство и отменена практика "временных увольнений", были изменены другие соответствующие законы, регулирующие рынок труда

25. 报告说,2004年,几名据称为性骚扰受害者的妇女与劳动监察员联系,咨询其意见,但不肯报案,因为被指控的骚扰者是其上司(第63段)。

В докладе указывается, что в 2004 году несколько женщин, предположительно жертв сексуального преследования, обратились к трудовым инспекторам за консультацией, однако отказались подавать заявления о правонарушении, поскольку предполагаемым правонарушителем являлся их начальник (пункт 63).

26. 行动计划阐明,不丹虽不是国际劳工组织(劳工组织)的成员国,然而,

В Плане действий отмечалось, что не будучи членом Международной организации труда (МОТ)

27. 委员会还注意到,违反该节规定即严重违反《劳工法典》第 # 节、第 # 节规定,劳动监察总局有权制订与劳动相关的行政诉讼程序。

Он также отметил, что нарушение положений этого раздела составляет тяжкое преступление по пункту # статьи # Кодекса и что Генеральный инспектор по вопросам труда уполномочен статьей # возбуждать административные дела, связанные с трудовыми вопросами

28. 以此为根据所作的初步估计是,由于开始实施110%的上限规定而长期节省的费用约占应计养恤金薪酬的0.21%;在提议更改上限时精算节余估计为占应计养恤金薪酬的0.2%。

На этой основе, согласно предварительному прогнозу, долгосрочная экономия, достигаемая в результате введения 110‐процентного верхнего предела, составляет порядка 0,21 процента от размера зачитываемого для пенсии вознаграждения; в то время, когда предлагалось изменить верхний предел, актуарная экономия, по оценке, составляла 0,2 процента от размера зачитываемого для пенсии вознаграждения.

29. 尽管有同工同酬的法律规定,但农业部门的妇女工资比男子低。

Несмотря на правовые положения о равной оплате, в сельскохозяйственном секторе женщины получают меньше, чем мужчины.

30. 没有什么是不劳而获的。

Без усилий ничего не добьешься.

31. 90凡给你们吃、或给你们穿或给你们钱的,绝不会a失去他的酬赏。

90 И тот, кто кормит вас или одевает вас, или даёт вам денег, ни в коем случае не апотеряет своей награды.

32. 劳尔·萨拉萨尔-科西奥先生

г‐н Рауль Саласар Косио

33. 你 不 可能 不劳而获 , 查福德

" ы не получишь что-то за ничего, " эйфод.

34. 反对强迫劳动全球联盟,同前。

Глобальный альянс против принудительного труда, в цитируемой работе

35. 要知道,世上没有不劳而获这回事。

Но, как известно, без труда не вытащишь и рыбку из пруда.

36. 受监察的组织可以向国家劳动监察处上诉地方劳动监察部门所处罚金,然后上诉上一级法院。

Организация, подвергнутая проверке, может обжаловать штрафные санкции, введенные той или иной региональной инспекцией труда, в Национальной инспекции труда, а затем в суде следующей инстанции.

37. 你 可能 从来 就 没有 过 不劳而获.

Тебе за так, наверное, никогда и не перепадало ничего.

38. * 身体症状:头疼、疲劳、食欲不振、疼痛;

* физические симптомы: головная боль, усталость, потеря аппетита, боль и страдания;

39. 2000年,经济较多样化的成员国与海湾合作委员会国家相比,或者在两类国家内部,劳动力市场的发展变化都各不相同。

Динамика рынков труда в 2001 году была неодинаковой в странах-членах с более диверсифицированной экономикой и странах — членах ССЗ, как и в рамках каждой группы стран.

40. 签署有家政劳动、职业运动、公众表演、非正式部门等特殊劳动合同的人员也能享受这一权利。

Трудящиеся-надомники, профессиональные спортсмены, артисты государственных зрелищно-культурных заведений, работники неформального сектора

41. 同样,美国将两百万人关在监狱里:建造监狱的成本和狱警的薪酬也被计入GDP。

Американцы также держат в заключении два миллиона своих соотечественников: стоимость строительства тюрем и оплаты труда тюремщиков также включается в ВВП.

42. 这些方案将重点放在劳力密集型任务,如清除和处置废墟和瓦砾,以及清理下水道系统;由于雨季的来临,后者尤为重要。

Эти программы нацелены на выполнение таких трудоемких задач, как расчистка и уборка мусора и завалов, а также расчистка канализационных систем; последняя задача имеет особенно важное значение с учетом приближающегося сезона дождей.

43. m) 有关移民问题的课程(重点是人权法、人道主义法、移民法、难民法、劳工法),比如关于以下方面:劳务移民、散居海外者的贡献、艾滋病毒/艾滋病与移民、区域协商进程、移民与人权、非正常移民、建立伙伴关系、推动移民融入移居国、散居海外者作为发展的行动者、国际移民法;受益者包括政府官员、联合国工作人员、非政府组织以及学术界和私营部门,与国际移民组织、人口基金、劳工组织、难民署和麦克阿瑟基金会合作;资金来源于预算外资源以及会员国自愿捐款和私人捐款

m) курсы по вопросам, касающимся миграции (с упором на право прав человека, гуманитарное, иммиграционное, беженское, трудовое право), например по таким вопросам, как трудовая миграция; вклады диаспор; ВИЧ/СПИД и миграция; региональные консультативные процессы; миграция и права человека; нерегулярная миграция; налаживание партнерств; облегчение участия мигрантов в жизни страны пребывания; диаспоры как движущие силы развития; международное миграционное право; для государственных должностных лиц, сотрудников Организации Объединенных Наций, неправительственных организаций, академических кругов и частного сектора, в сотрудничестве с МОМ, ЮНФПА, МОТ, УВКБ и Фондом Макартуров; финансируется за счет внебюджетных средств, добровольных взносов государств-членов и частных пожертвований

44. 年,它发展成为劳动和就业政策部机会平等局,劳动和就业政策部的设立是为了促进将性别观点主流化。

В # году Секретариат был преобразован в Управление по вопросам равных возможностей в структуре Министерства труда и политики в области занятости, которое было учреждено с целью включения гендерной проблематики в основные виды деятельности

45. 马太福音5:27,28)值得信任的人会勤劳做工,照顾自己和家人的需要,不会利用别人,妄图不劳而获。(

Он не смотрит порнографию, не развивает сексуальных фантазий и не флиртует (Матфея 5:27, 28).

46. 她们的代表一针见血地指出:在目前的薪酬水平下,她们根本就无法养活自己和家人。

Их лидеры отмечают, что при нынешнем уровне заработной платы рабочие не могут прокормить себя и свои семьи.

47. 然而,这一切祝福并非不劳而获的。

Однако такое благословение не приходит без борьбы.

48. 对你来说,不劳而获的诱惑有多大呢?

И весьма вероятно, что перспектива получить много денег без особого труда может прельстить и тебя.

49. 又决定当前支付的按170 808美元年度薪酬上限确定的养恤金将继续根据该数额计算;

постановляет далее, что уже выплачиваемые сейчас пенсии, размер которых определен исходя из максимального годового оклада в размере 170 080 долл., будут по-прежнему определяться этой суммой;

50. 承认国际移徙与社会发展的重要关系,着重指出必须有效执行适用于移徙工人及其家庭成员的劳工法,其中特别包括关于移徙工人报酬、卫生条件和工作安全以及自由结社权利的法律,并重申应该保护移徙工人的一切人权,不论其移民身份为何;

признает наличие важной взаимосвязи между международной миграцией и социальным развитием и подчеркивает важность обеспечения эффективного соблюдения трудового законодательства в части, касающейся трудящихся-мигрантов и членов их семей, в том числе, в частности, всех его положений, касающихся вознаграждения, состояния здоровья, безопасности труда и права на свободу ассоциаций, и подтверждает, что все права человека мигрантов, независимо от их иммиграционного статуса, должны быть защищены;

51. 要 期待 严寒 老人 但 不能 期待 不劳而获

На Деда Мороза надейся, а сам не плошай?

52. 她特别赞扬三名即将离任的特别报告员,并赞成应再次审议关于如何酬谢他们的建议。

Оратор воздает должное трем уходящим Специальным докладчикам и согласна с предложением пересмотреть вопрос о гонорарах им

53. 为了加强妇女和女青年的社会地位,国家妇女问题研究和信息中心与劳动和社会保障部下属国家劳动力就业局合作,由美国劳工部提供资金,从 # 年开始实施了“赋予妇女权力地区倡议”。

В целях улучшения положения женщин и девушек в обществе Национальный исследовательский и информационный центр по проблемам женщин в сотрудничестве с Национальным агентством по использованию рабочей силы при Министерстве труда и социальной защиты благодаря финансовой поддержке Министерства труда США в начале # года выступил с Инициативой по обеспечению прав женщин в регионах

54. 任何人明知内情而使用在第8条第2款所界定的剥削条件下从事或提供的劳动或服务[由人口贩运受害者实施或提供的劳动或服务]或从中牟利的行为,即构成犯罪,且一经定罪,应处以......以下监禁和/或......以下罚款[......类型的罚款]。

Любой, кто осознанно использует труд или услуги, выполняемые или оказываемые в условиях эксплуатации, как это определено в пункте 2 статьи 8 [труд или услуги, выполняемые или оказываемые жертвой торговли людьми], или получает от этого выгоду, считается виновным в совершении преступления и по приговору суда подлежит наказанию в виде лишения свободы на срок ... и/или штрафа в размере/до ... [штраф категории ...]

55. 不过,这些例子并不支持“显属徒劳”这种检验标准(选择1),该种标准认为当地补救办法的徒劳无功必须是“一目了然”的。

Вместе с тем они не поддерживают критерий «очевидной бесполезности» (вариант 1), который указывает на то, что бесполезность местных средств правовой защиты должна быть «непосредственно очевидной»

56. 仅上月一月,就有 54,000 名也门劳工被从沙特驱逐。

Только в прошлом месяце 54 000 йеменских рабочих были высланы из Саудовской Аравии.

57. 委员会请缔约国在下次定期报告中提供详细资料,说明监狱囚犯的工作条件和获得报酬的情况。

Комитет просит государство-участник в своем следующем периодическом докладе представить подробную информацию, касающуюся условий труда заключенных и их вознаграждения.

58. 2001年4月3日下午,特别报告员会见了劳工部长。

Во второй половине дня 3 апреля 2001 года Специальный докладчик встретился с министром труда.

59. 国际征聘人员和当地征聘人员采用不同报酬办法是有充分道理的;公平一直是委员会关心的问题。

Имеются веские основания для того, чтобы применять разные методологии для персонала, набираемого на международной и на местной основах; Комиссия всегда стремилась обеспечивать справедливость

60. 这一数额介于 # 第三级与 # 第四级工作人员的薪酬净额(基薪净额加工作地点差价调整数)之间。

Такое частичное совпадение окладов не является причиной для беспокойства

61. 保罗在行将完成地上生命的路程之际,他以积极的口吻评估自己一生的服事职务,他说:‘从现在起,有正义的冠冕留给我;主这位正义的审判者就会把冠冕赐给我做报酬。’——提摩太后书4:8。

В конце своей земной жизни Павел положительно оценил свое служение и сказал: «Теперь меня ждет венец победителя, награда за жизнь праведную. Господь, Судья справедливый, увенчает меня им» (2 Тимофею 4:8, «Современный перевод»).

62. 而这只包括那些事实上正在打散工或者求职的年轻人,另外还有一些沮丧的青年人直接就退出了劳动力大军:他们不上学,不上班,也不去求职。

И это включает только молодых людей, которые действительно работают или ищут работу.

63. 一劳永逸地从法律制度中废除死刑(匈牙利);

ликвидировать смертный приговор раз и навсегда в своей правовой системе (Венгрия);

64. 21 所罗门留心观察世人的劳碌、挣扎和憧憬。

21 Соломон сделал обзор тяжких трудов, трудностей и стремлений людей.

65. 赛43:10;46:9,10)耶和华是“阿尔法和奥米伽”(启22:13),是独一无二的全能者;他会一劳永逸地解决“谁是真神”的争议,证明惟独他才是全能的上帝。(

Он Альфа и Омега (Отк 22:13), он, и только он, является Всемогущим Богом; он успешно и окончательно решит вопрос о владычестве, он раз и навсегда будет оправдан как единственный Всемогущий Бог (Отк 1:8; 21:5, 6).

66. 新的建议将一劳永逸地揭穿这一不实的指控。

Эти новые предложения помогут окончательно разоблачить фальшивость этих обвинений

67. 这些运动是着重于组织,特别注意到青年和出口加工区以及非正式经济中的工人,并且特别着重于薪酬平等。

Они ориентированы на организационные аспекты с уделением особого внимания молодежи и трудящимся в свободных экономических зонах и в неформальной экономике, а также проблеме равенства оплаты труда.

68. 该组织还促进了劳工组织关于特别群体工人权利的公约的执行,包括在2007年3月在莫斯科国家议会举行的关于“考虑到劳工组织公约和建议的俄罗斯水手社会和劳工关系立法管理”圆桌会议上。

Наша организация выступает также в поддержку осуществления конвенций МОТ о правах отдельных групп трудящихся, включая проведение встречи за «круглым столом» по теме «Законодательное регулирование социальных и трудовых отношений между российскими мореплавателями с учетом конвенций и рекомендаций МОТ», которая состоялась в Москве в национальном парламенте в марте 2007 года.

69. 社方岂不能够一劳永逸地建筑一所较大的分社吗?

Но нельзя ли было сразу, раз и навсегда, построить филиал нужных размеров?

70. 劳动教养应在被定罪者的工作地点或负责监督判决执行情况的机构规定的其他地方进行,被定罪者在其居住区内的处罚期限为2个月至2年,同时扣除其工资的10%至30%上缴国库(《刑法》第52条)。

Исправительные работы назначаются по месту работы осужденного либо в иных местах, определяемых органами, ведающими исполнением приговора, но в районе жительства осужденного на срок от двух месяцев до двух лет с удержанием в доход государства от десяти до тридцати процентов заработка (ст. 52 Уголовного кодекса Республики Таджикистан).

71. 特别代表和劳工组织专家委员会指出,《新闻法》禁止“羞辱国家机构”并授权在出版或印制“会影响到国家安全和政治稳定”的信息时关闭报纸、让记者下狱。

Специальный представитель и Комитет экспертов МОТ отметили, что Закон о печати запрещает "оскорбление национальных учреждений" и разрешает изъятие публикаций и тюремное заключение журналистов за публикацию или воспроизведение информации, которая может "затрагивать национальную безопасность и политическую стабильность"

72. 阿尔及利亚相信,巴勒斯坦方面一致致力于进行的调查将表明,以色列侵略者为了为其严重的罪行开脱而提出的合法自卫权利的狡辩是徒劳无益的。

Алжир уверен в том, что расследования, которые единодушно решила провести палестинская сторона, продемонстрируют бессмысленность туманного аргумента, касающегося права на законную самооборону, выдвинутого израильским агрессором в целях оправдания своих серьезных преступлений.

73. 为此,哥斯达黎加制定了一个战略框架,名为“关于让哥斯达黎加成为一个消除童工劳动的国家的路线图”,进一步把各项公共政策和干预行动有机结合在一起,预防并根除童工劳动及其最恶劣的形式,并保护未成年劳工。

В свете этого Коста-Рика подготовила национальный программный документ, озаглавленный "Дорожная карта по искоренению в Коста-Рике детского труда, в том числе его наихудших форм" и предусматривающий координацию различных государственных мер политики и сопутствующих инициатив, напрямую или косвенно связанных с предупреждением и искоренением детского труда и его наихудших форм и защитой работающих подростков.

74. 无技能或略有一知半解技能的妇女趋于从事最有价值的工作,领取的薪酬平均低于相同技能男性的25%。

В то же время между профессиональной квалификацией и возможностями трудоустройства женщин существует несоответствие.

75. 国际组织举行的会议和大会的代表团中融入这些力量的代表,如国际劳工组织和阿拉伯劳工组织举行的会议和大会的三元组成;

Включение представителей этих сил в состав делегаций на совещаниях и конференциях, проводимых международными организациями, например, трехсторонний состав делегаций, направляемых на совещания и конференции Международной организации труда и Арабской организации труда.

76. 中提出的“显属徒劳”检验标准,但认为它的起点过高。

, но решила, что он устанавливает слишком высокий порог.

77. 但萨缪尔森脱离时代地认为美国劳工总会与产业劳工联合会仍然能起到20世纪50年代那样强大的作用;而尽管贫困人群中心所完成的工作令人敬佩,但他提出该中心与Anthem、Cigna、Aetna和Humana等大型险企有同样的立法影响力的观点在任何不带偏见的观察者看来都是可笑的。

Но Самуэльсон анахронически рассматривает AFL-CIO, как силовую инстанцию, которой она была в 1950-х годах; и его предположение о том, что CBPP имеет ту же степень влияния на законодательство как Anthem, Cigna, Aetna и Humana, смехотворна для любого непредвзятого наблюдателя, несмотря на замечательную работу, которую она делает.

78. 第二个发展是 # 年的《良好劳资关系实施守则》。 这是劳工、内政和公共安全事务部与各工会和其它雇主和/或雇员代表组织磋商后编制的守则。

Второе событие- это публикация в # году кодекса добросовестной практики в сфере производственных отношений, который был разработан Министерством труда, внутренних дел и общественной безопасности в консультации с профсоюзами и другими организациями, представляющими работодателей и/или работающих по найму

79. 大会第2758(XXVI)号决议已经一劳永逸地解决了这一问题。

Этот вопрос был раз и навсегда урегулирован в резолюции 2758 (XXVI) Генеральной Ассамблеи.

80. 现在我们在蒙特雷会议上,必须一劳永逸地摆脱这堵墙壁。

Здесь, в Монтеррее, мы должны раз и навсегда избавиться от этой стены.